销售渠道专员（劳务派遣）

第三方人力资源机构因工作需要，现面向社会公开招聘沈泉饮用水有限公司销售渠道专员岗位（劳务派遣），派遣到沈阳水务集团工作，相关事宜如下：
一、招聘岗位及人数
销售渠道专员3人。
二、工作地点
沈阳市内。
三、岗位职责
（一）主要负责市场端开发新客户（大型商超、水站、社区物业、企业采购、团体及个人用水等），并扩大市场份额；
（二）负责招商代理，参与重点客户对接与维护，协助解决合作中的问题，例如产品定价、供货延迟、售后纠纷，收集市场动态，例如竞品价格、促销活动；
（三）完成销售部门既定的销售指标（销量、业绩进度、回款率等）执行公司组织的销售活动，宣传活动、提升终端销量；
（四）管理经销商、代理商，监督货品市场价格与库存数量，维护各类销售渠道；
（五）
协助销售部负责人工作内容布置，方案推进，并按时汇报工作进度；
（六）负责及时提交并反馈销售意见，实时更新市场动向，销售数据，并按时向销售负责人及集团负责人汇报。
四、招聘条件
（一）大专及以上学历；
（二）年龄30-45周岁；
（三）专业不限，所学专业为市场营销、国际贸易等优先；
（四）具有5年以上2B渠道销售经验，有饮用水或快消品行业经验优先；
（五）熟悉2B销售模式和谈判技巧；具有较强的客户开发和维护能力；具有良好的商务礼仪和沟通表达能力；具有较强的目标感和执行力；
（六）具有政府、大型企业采购合作经验者优先；具有丰富的2B客户资源者优先；具备招投标相关经验者优先。
五、薪资待遇
（一）薪资标准：底薪4000元/月+提成，按要求完成销售额提成1.5万-30万左右。
（二）试用期2个月，执行试用期薪资标准，试用期内完成对应销售目标的，按规定计发提成。
（三）缴纳 “五险”。
六、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘公告在前程无忧招聘网站、智联招聘网站、优企职达公众号公开发布。公告内容包括招聘岗位及人数、岗位职责、招聘条件、薪资待遇、招聘程序等。
（二）网络报名
报名采用网上报名方式进行，应聘者需提交个人简历及身份证、学历证明、无犯罪记录证明等相关材料。
（三）资格审查
根据招聘条件对应聘者进行资格审查。公开招聘的资格审查工作，贯穿招聘工作的全流程，经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。
（四）面试
所有通过报考资格审查的人员，由第三方招聘公司组织面试，主要从责任心、团队合作、求职动机、沟通反馈能力等几个维度对面试人员进行考核，采取百分制。
（五）确定候选人
按面试成绩由高至低排序确定候选人员。若分数相同先比较任职资格条件中是否具有优先条件。
（六）录用
拟录用人员接到第三方招聘公司通知后，到派遣公司签订劳动合同。劳动合同期限二年，试用期二个月。
七、相关说明
本次招聘为劳务派遣人员，正式上岗后与第三方人力资源机构签订派遣劳动合同，派遣到沈阳水务集团沈泉饮用水有限公司销售渠道专员岗位工作。