工作职责:
- 重点负责在职管理干部培养及校招生培养项目,具备独立项目交付能力
- 建立培养项目运营实施,负责培养项目落地,包括需求调研、现场组织、训后调研等。
- 人才培养项目数据梳理,具备数据分析能力,促进方案优化迭代
- 负责内训师体系搭建,为内训师定期赋能提升,跟进授课效果评估
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上企业培训相关经验,物流行业优先考虑
2.皮实,积极主动,习惯快节奏工作,对自己的工作产出有要求
3.逻辑思维清晰,有良好的团队协作能力、补位意识,能够与业务部门紧密配合
4.数据分析能力强,有发现并解决问题的能力