岗位职责:
1、负责公司组织文化体系落地。
2、策划并执行企业文化活动(如员工团建、节日活动、表彰大会、文化宣讲等),提升员工归属感与团队凝聚力。
3、负责企业文化宣传,运营内部宣传渠道(企业公众号、内部群、宣传栏等),撰写文化宣传文案、编辑宣传素材。
4、配合其他部门,开展企业文化相关培训、新人文化导入工作,传递公司文化理念。
5、整理企业文化相关资料,做好活动复盘、宣传归档,定期汇报文化工作进展。
任职要求:
1、本科及以上学历,中文、新闻、人力资源、行政管理等相关专业优先,1年左右企业文化、活动策划相关工作经验者优先。
2、具备较强的文案撰写、活动策划能力,能独立完成活动方案设计与落地执行。
3、沟通协调能力强,善于对接各部门,有亲和力,能快速了解员工需求,推动文化落地。
4、熟练使用PPT软件,会基础图文编辑者(如PS、剪映)加分。