该职位已失效,看看其他机会吧

人事行政主管 双休

8000-10000元
  • 常州钟楼区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘人力资源管理员薪酬福利人力资源服务
岗位职责:
1、全面负责公司人事行政管理工作,建立完善公司人事行政管理规章制度,并确保得以贯彻执行;
2、负责公司人力资源规划工作,对招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等重大问题提供决策建议;
3、负责公司薪酬体系的搭建与优化,确保薪酬结构合理、具有市场竞争力;
4、组织实施绩效考核工作,制定并执行绩效管理制度,推动绩效结果与薪酬激励挂钩;
5、分析薪酬与绩效数据,为管理层提供决策支持,提升组织效率与员工满意度。
6、规范公司人事及行政各项工作流程,完善内部工作协调机制,提高部门工作效率;
7、领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上制造业薪酬绩效管理经验,有500人以上规模企业背景者优先;
2、熟悉国家劳动法律法规及薪酬绩效管理体系,具备较强的数据分析与沟通协调能力熟
3、具备极强的领导力、组织协调能力、商务谈判能力、沟通能力、管理能力;
4、工作细致严谨,责任心强,能够承受一定工作压力。
早八晚五,双休,缴纳五险一金
查看全部

工作地点

钟楼区常州市钟在楼区新闸新龙路21号

职位发布者

韦女士/人事

昨日活跃
立即沟通
公司Logo江苏皓月涂料有限公司
江苏皓月涂料有限公司成立于2003年4月,总部位于常州市钟楼区新龙路21号,南靠沪宁城际铁路,北临沪宁高速,交通十分便利。公司注册资金1508万,占地约15000m2,其中生产厂房面积5000 m2,是以研制和生产明致牌涂料为主的专业公司。公司总部现有职工百余人,其中技术人员30多人,管理人员10多人。公司已形成了一套日臻完善的管理模式,培养了一支高素质的专业技术人才队伍和一大批兢兢业业的企业员工,在涂料行业迅速崛起。公司同时拥有国内专业研究院和大学作为技术后盾,拥有一支博士、硕士、学士组成的优秀研发队伍。是国家级新型涂料产业基地骨干企业,国家涂料协会会员,国家粉末涂料会员单位,常州市涂料协会理事单位。2008年与江苏技术师范学院(现江苏理工学院)合作成立了常州市水性涂料工程技术研究中心,2008年应邀成为全国涂料和颜料标准化技术委员会会员单位,参与制定包括《汽车涂料中有害物质限量》在内的10多项国家强制性标准。公司每年投入大量的研发和检测费用,也收到了良好的回报,其中新产品的销售达到了销售收入的10%。公司拥有先进的立体车间、溶剂灌区,主要采取自动管路输送系统,采取国内先进的研磨设备及自动包装系统,采用先进的车间空气处理系统。公司对产品的质量管理、环境保护等非常重视,先后通过了ISO9001、ISO14001、TS16949等质量环境体系认证。我们的目标很明确,即控制和保证最高质量标准而又是最低环境污染。目前,我公司产品主要有水溶性浸漆、工程机械涂料、钢卷材涂料、汽车面漆及底盘零部件漆系列、防腐涂料系列、粉末涂料等系列百余个品种,年产量可达15000吨,近三年销售在1.5—1.8亿左右,用户遍及我国沿海及内陆十多个省市,涉及汽车、工程机械、石化等多种行业。我公司致力于涂料行业,本着“质为根、信为本”的宗旨,大力服务于顾客。我们能够以具有竞争优势的价格提供最适合用户的产品,我们将致力于发展我们的产品以确保向我们的客户提供性价比较高的服务以提升他们的经济效益。
公司主页