更新于 3月5日

培训主管

9000-13000元
  • 沈阳铁西区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

技术岗培训销售业务培训管理层培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师人力资源服务培训/辅导服务
岗位职责:
  1. 1、负责搭建并优化公司培训体系,结合公司发展战略及人才发展需求,制定年度、季度培训计划并推动落地,跟进培训效果评估与复盘优化。
  2. 2、统筹新员工入职培训、岗位技能培训、管理层领导力培训等各类型培训项目的课程开发、讲师协调、场地筹备及执行落地,保障培训目标达成。
  3. 3、负责内部讲师团队的搭建与管理,挖掘、培养内部兼职讲师,建立讲师考核、激励机制,同时对接外部培训资源,筛选优质课程及服务商
  4. 搭建员工培训档案与学习成长体系,联动人力资源各模块,将培训结果与员工晋升、绩效考核挂钩,支撑人才梯队建设。
  5. 4、深入业务部门调研培训需求,结合业务痛点开发定制化培训课程,为业务团队能力提升提供针对性支持,助力业务目标达成。
任职要求:
  1. 1、人力资源、教育学、心理学等相关专业本科及以上学历,持有企业培训师、人力资源管理师等相关证书优先
  2. 2、3年以上企业培训相关工作经验,有互联网、高新技术企业、制造业培训岗位任职经历,有完整培训项目落地经验优先。
  3. 3、熟悉培训体系搭建、课程开发、讲师管理全流程,具备较强的课程设计能力和现场控场能力,可独立开发通用类及岗位类培训课程。
  4. 4、具备优秀的沟通协调能力和需求挖掘能力,能够深入业务部门梳理培训需求,联动内外部资源完成培训项目落地。
  5. 5、工作积极主动,责任心强,具备良好的学习能力和创新意识,能够适配公司快速发展的人才培养需求。
  6. 6、年薪15-20w,常驻沈阳。

工作地点

铁西区远大博林特电梯-东门开发大路27号沈阳远大集团

职位发布者

张先生/人事

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沈阳远大企业集团(以下简称“远大集团”或“远大”)成立于1993年,依托远大中国控股有限公司(股票代码:02789.HK)、博林特电梯股份有限公司(股票代码:002689.SZ)、远大科技电工有限公司三大旗舰公司,组建起从事工业地产开发、矿产开发、建筑幕墙、电梯制造、科技电工、工业住宅、环境工程、工业自动化和其他领域多元业务的大型国际化企业集团。 20年创新发展,远大秉持“科技引领市场,服务创造价值”的经营理念和“自主品牌,自主知识产权,自主市场营销网络”的“三自”发展战略,不断探索与实践着可持续发展的新型工业化道路,立足“全球化人才,国际化公司”的愿景,成功打造出全球第一的幕墙公司和中国自主电梯的第一品牌,并以此为基,创造出一个产业规模庞大、技术实力雄厚、核心专利领先,极具国际品牌竞争力的世界级知名企业集团。远大集团遵循国内、国际、配件“三位一体”的发展路线,真诚服务于遍布140多个国家和地区的全球伙伴。自2007年开始,远大六年入选中国企业500强和中国制造业500强;2011年,远大凭借非凡的国际化水准,成功进入中国100大跨国公司。远大始终以质量求信誉,以精品求市场,实现世界顶尖技术、人才与一流设备的完美结合,率先打造国际一流的科技园及人力研修院,使主营业务不断向精深延伸,成为同行业中世界级的技术研发中心和人才中心,拥有各类专利等知识产权785项。远大集团紧跟时代脉搏,积极优化经营布局,推进资本运作。2011-2012年间,远大成功促成远大中国控股有限公司和博林特电梯股份有限公司两大旗舰公司独立上市,使之相继走上公众管理的博大事业舞台,为企业创造不竭的发展空间和动力。远大以打造中国的世界级领袖企业为目标,将不断依靠智慧的研发、创新的产品和真诚的服务,为建设低碳、功能、魅力、和谐的城市,创建和谐的世界家庭不懈努力!远大,愿天下真诚人前程远大!远大企业集团海归人才招聘计划正式企动,请海归精英直接投递简历至:hr@cnydgroup.com!(长期有效)
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