更新时间 6月23日
职位描述
绩效管理薪酬福利招聘高级人力资源管理师人力资源
1、负责建立人力资源管理流程，向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的方案;
2、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系，强化人力资源管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力;
3、负责人力资源及行政管理费用预算和控制;
4、负责管理内部招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能，负责协助公司外部招聘活动、以适应公司迅速发展的要求;
5、负责新人的甄选、聘用等工作，及时满足公司人力增补需求;
6、负责督导公司企业文化的塑造、倡导、维护与推进;
7、有同类型公司人力资源部工作经验者优先。
8、 研究生以上学历，男女不限，
2、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系，强化人力资源管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力;
3、负责人力资源及行政管理费用预算和控制;
4、负责管理内部招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能，负责协助公司外部招聘活动、以适应公司迅速发展的要求;
5、负责新人的甄选、聘用等工作，及时满足公司人力增补需求;
6、负责督导公司企业文化的塑造、倡导、维护与推进;
7、有同类型公司人力资源部工作经验者优先。
8、 研究生以上学历，男女不限，
懂点法务相关的工作者优先
工作地点
北京房山区蜜雪冰城(苏庄大街店)后门5层501
工作地点
公司信息
北京京南顺利建筑工程有限公司
未融资 · 20-99人 · 工程施工、工程施工
已审核
公司介绍
北京京南顺利建筑工程有限公司成立于2014年。公司总部位于北京市房山区，并主要专注于传统建筑承包业务。公司的经营范围包括施工总承包、专业承包、劳务分包，以及园林绿化施工和养护等方面的工作。此外，公司还从事租赁机械设备、酒店管理等业务。公司也为客户提供销售五金交电、建筑材料，办公用品、通讯设备、消防器材、健身器械、等工业办公类产品；公司还提供技术开发、技术转让、技术服务、家居装饰和广告，展览展示，并销售和安装太阳能设备，机械设备的维修服务和体育运动项目经营以及机电设备的安装。自成立以来，北京京南顺利建筑工程有限公司始终坚持良好的管理和经营，使公司实现了稳定向上的发展。
工商信息
企业名称 北京京南顺利建筑工程有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人独资）
法人代表 李京南
经营状态 存续
成立时间 2014-10-14
注册资本 3000万元
认证资质
营业执照信息
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