人事行政文员，综合薪资4500-6000，早9晚六
岗位职责：
1、每月及时与客户对账，确保对账单的准确性与及时性，并及时开具发票；
2、审核各项费用支出，复核人员工资；
3、负责公司每月成本、费用核算，做好收支项目划分往来或费用化；
4、负责金蝶财务软件中相关凭证录入，及时、准确编制会计凭证，按权责发生制原则处理各期、各部门分摊费用；
5、对接其他部门，及时更新数据，并与各部门负责人进行对接数据与进度；
6、完成公司及部门主管交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、初级会计师职称，会计/财务/税务等相关专业；
3、有扎实的会计理论基础知识，具有3年以上的成本核算或者人力资源行业工资核算相关经验为佳；
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务判断；工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
5、熟练使用office及金蝶软件，善于总结和数据分析。