更新于 2月13日

AI效率提升工程师(A252579)

1.5-2万
  • 郑州中原区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 人际关系好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃

职位描述

AGENT
职位描述:
1. AI应用战略规划:制定公司AI工具和AI Agent应用的整体战略规划,建立从碎片化应用到系统化体系的转型路线图。
2. AI工具体系设计:规划公司级AI工具矩阵,整合飞书多维表格、Aily、工作配方等现有工具,设计统一的应用架构。
3. AI Agent实施落地:主导AI Agent在企业业务流程中的规模化应用,从试点项目到全面推广的系统化实施。
4. 效率提升方案制定:分析公司业务流程痛点,设计基于AI技术的效率提升方案,量化预期效果和投资回报。
5. AI应用平台建设:规划公司内部AI应用平台,建立AI工具选型、部署、培训、优化的全流程管理体系。
6. 跨部门协同推动:协调业务、技术、管理部门,推动AI应用在各业务场景中的落地实施和价值实现。
7. AI应用效果评估:建立AI应用效果评估体系,监控应用效果,持续优化AI工具配置和应用策略。
8. AI应用能力建设:设计全员AI应用能力提升计划,开展AI工具培训和最佳实践分享。
9. 行业趋势跟踪:跟踪AI技术发展和行业应用案例,为公司AI应用规划提供前瞻性建议
职位要求:
1. 统招本科及以上学历,计算机科学、人工智能、工业工程、管理科学与工程等相关专业;
2. 3年以上AI应用实施或数字化转型相关工作经验,具备企业级AI工具落地经验;
3. 精通AI技术应用场景(RAG、Agent、微调等),熟悉主流AI工具平台(飞书多维表格、Aily、Coze、Dify等);
4. 具备业务流程分析和优化能力,能够识别效率提升机会并设计解决方案;
5. 具备优秀的项目管理和跨部门协调能力,能够推动复杂项目的落地实施;
6. 持有AI相关认证(如CAIE、AWS AI认证等)或有成功AI应用案例者优先;
7. 具备战略思维、创新意识和持续学习能力。

工作地点

中原区郑州捷安高科股份有限公司

职位发布者

赵柳柳/招聘经理

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郑州捷安高科股份有限公司成立于2002年,坚持“同心多元化”发展战略,公司深耕轨道交通、应急安全、航空运输、航海舰船等领域,并不断向智能网联汽车等新兴领域拓展。是首批国家级轨道交通行业研发中心,国家级专精特新“小巨人”企业及知识产权优势企业。2020年,公司在深交所成功上市(股票代码:300845)。公司以自主研发JANPACT技术平台为核心,融合AI、垂类大模型、数字化、智能化等前沿技术,构建从底层引擎到行业应用的完整技术生态,打造“实景实战、情景化教学、职业技能画像智能分析”实训模式,为各领域提供“仿真开发-场景构建-数据治理-智能交互”一体化解决方案。截至2025年09月30日,公司及子公司共拥有2项国家级奖项,15项省部级科技成果,7项CRCC检测报告,190项专利,605项软著,参与12项行业标准建设。服务生态方面,捷安高科国内业务已覆盖31个省市自治区,服务行业企业及院校客户2000+家;国际业务辐射3大洲7个国家。自2014年起,捷安高科先后与中车、中铁建等大型装备和建设企业走出国门,为南非、中老铁路、雅万高铁、拉哈尔橙线等国际合作项目提供配套人才培养解决方案;2020年,成功申报轨道车辆技术赛项成为世界技能大赛正式比赛项目;2021年,与世界技能组织签约,成为其第26家“全球行业合作伙伴”,也是国内首家与之合作的上市企业;2022年,捷安高科联合中国交通教育研究会和金砖联盟共同组建“国际联盟交工委”,为职业院校和企业搭建国际交流合作平台;2022年至今,捷安高科积极发挥桥梁作用,联合院校和行业企业成功举办多届中俄国际交通训练营,助力国内外校企不断深化轨道交通职业教育国际合作和人文交流。以职业技能竞赛为抓手、坚持以赛赋能,捷安高科已形成“世赛-国赛-行业赛-省/市/校级赛”纵向贯通的多级赛事保障体系,截至2025年,累计支持8项国际赛事、18项国家一类赛事、18项行业赛事,覆盖20万+人次,并将为2026年上海第48届世赛提供支持保障。未来,捷安高科将继续以“数智赋能行业人才培养,高质量、规模化培育高技能人才,驱动行业安全高效发展”为使命,致力于成为全球领先的高技能人才培训解决方案服务商,让优质高效的实训解决方案,惠及全球更多技能人才培养,为技能强国建设添砖加瓦!
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