雇员点评标签
职位描述
1. 审阅、起草、修订公司劳动合同、员工手册、员工管理相关规章制度等文件;
2. 提供劳动法律、劳动关系咨询服务和解决方案;为各项日常及重大人事决策提供法律及实务意见,提出落地解决方案;
3. 处理员工相关仲裁、诉讼,有能力独立代理劳动仲裁及诉讼相关案件;
4. 识别劳动用工风险,为劳动用工全流程提出法律合规意见;
5. 外部律师事务所的沟通、协调、对接;
6. 完成领导交办的其他法律工作。
任职要求
1. 法律本科或以上学历,3年及以上工作经验,通过国家司法考试;
2. 在国内较大型公司或跨国公司从事人事合法合规工作3年以上,或者在综合性律师事务所或专业劳动律师事务所从事劳动法业务3年以上;或者在仲裁委或法院从事劳动案件审判3年以上;
3. 具备较强的人际沟通能力和团队协作能力;
4. 具有较强的沟通交往能力,有一定的抗压能力。
工作地点

公司信息
公司介绍
兴业消费金融股份公司是正规持牌金融机构,是全球银行品牌 20 强兴业银行集团控股的一级子公 司,注册资本 53.2 亿元。 依托兴业银行综合性集团金融平台优势,兴业消费金融凭借雄厚的资金实力、高素质的 创业团队、优异的风控体系,通过技术创新、渠道整合、大数据应用等手段,已经打造起了 国内一流的消费金融品牌。 兴业消费金融定位于中国“普惠金融领域的引领者”和“零售信贷领域的创新者”,为 千家万户提供现代化的消费金融服务,提升社会大众的消费能力,服务实体经济发展。截至目前,兴业消费金融已累计发放消费贷款超 3300 亿元,累计服务客户超过 2000 万人,展 业范围覆盖全国 50 余个经济发达城市,资产质量、业务量及风控水平均处于行业内领先地位。 公司秉持“以人为本”的核心理念,目前已经打造一支超三千人的专业人才队伍。加入 兴业消费金融的大家庭,您将享受到业内极具竞争力的薪酬体系、科学的职业发展通道、完 善的人才发展和培养战略。 公司秉持“以人为本”的核心理念,目前已经打造一支超千人的专业人才队伍。加入兴业消费金融的大家庭,您将享受到:● 业内极具竞争力的薪酬体系公司提供业内极具竞争力的薪酬水平,为员工创造了实现自我价值和回报的平台。● 科学的职业发展通道公司为员工打造了清晰的职业晋升通道,不设“天花板”,是真正的“奋斗者家园”。● 完善的人才发展和培养战略公司建立了覆盖员工职业生涯全周期的培训体系,背靠兴业集团强大的培训资源,将使员工在最短的时间内获得快速提升,成为消费金融行业的精英人才。

更新时间 1月8日





