雇员点评标签
职位描述
1. 负责线上小额产品风险审批策略开发和验证,包括授信、支用、反欺诈和定额定价等模块,支持自营、分润等业务模式的风险策略优化;
2. 监测各业务模式的转化数据与风险数据,识别风险异动提供优化建议;
3. 负责征信报告深入解析应用、信源引入评估和定制化算法模型的需求提报;
4. 完成领导交办的其他工作。
任职要求
1. 硕士及以上学历,统计、数学、物理、计算机、计量经济及金融等相关专业;
2. 具备良好的数据处理、分析及数据运营能力,熟练使用编程软件(如Python)和数据库查询语言(如SQL);
3. 具备3年及以上的策略及模型研发相关工作经验;
4. 熟悉银行业务、金融学理论、审查审批理论知识、算法、统计、数学以及建模相关理论知识;
5. 具有较强的逻辑分析能力、沟通协调以及团队合作等能力;
6. 工作认真负责,具有较强的责任心及抗压能力;遵纪守法、勤勉敬业,具有良好的个人品质和职业道德。
工作地点

公司信息
公司介绍
兴业消费金融股份公司是正规持牌金融机构,是全球银行品牌 20 强兴业银行集团控股的一级子公 司,注册资本 53.2 亿元。 依托兴业银行综合性集团金融平台优势,兴业消费金融凭借雄厚的资金实力、高素质的 创业团队、优异的风控体系,通过技术创新、渠道整合、大数据应用等手段,已经打造起了 国内一流的消费金融品牌。 兴业消费金融定位于中国“普惠金融领域的引领者”和“零售信贷领域的创新者”,为 千家万户提供现代化的消费金融服务,提升社会大众的消费能力,服务实体经济发展。截至目前,兴业消费金融已累计发放消费贷款超 3300 亿元,累计服务客户超过 2000 万人,展 业范围覆盖全国 50 余个经济发达城市,资产质量、业务量及风控水平均处于行业内领先地位。 公司秉持“以人为本”的核心理念,目前已经打造一支超三千人的专业人才队伍。加入 兴业消费金融的大家庭,您将享受到业内极具竞争力的薪酬体系、科学的职业发展通道、完 善的人才发展和培养战略。 公司秉持“以人为本”的核心理念,目前已经打造一支超千人的专业人才队伍。加入兴业消费金融的大家庭,您将享受到:● 业内极具竞争力的薪酬体系公司提供业内极具竞争力的薪酬水平,为员工创造了实现自我价值和回报的平台。● 科学的职业发展通道公司为员工打造了清晰的职业晋升通道,不设“天花板”,是真正的“奋斗者家园”。● 完善的人才发展和培养战略公司建立了覆盖员工职业生涯全周期的培训体系,背靠兴业集团强大的培训资源,将使员工在最短的时间内获得快速提升,成为消费金融行业的精英人才。

更新时间 1月8日






