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职位描述
1. 负责制造业高端技术岗、中高层管理岗全流程招聘，完成需求梳理、人才寻访、面试对接、薪资谈判、入职跟进等闭环工作，保障人才交付效率与质量。
2. 深度对接业务部门，精准拆解智能制造、机械制造、生产研发、品质管理等制造业岗位需求，精准匹配优质人才。
3. 拓展、优化制造业高端人才招聘渠道，沉淀行业人才资源，搭建并维护企业核心高端人才储备库。
4. 跟进制造业人才市场动态、薪资行情及行业趋势，输出调研结论，为招聘策略优化、人才定价提供支撑。
5. 主导企业高端急招、难招岗位专项招聘项目，制定针对性招聘方案，高效解决招聘难点，保障团队人才供给。
6. 定期完成招聘数据统计与复盘，优化招聘流程，提升高端岗位招聘转化率与人才留存率。
7. 配合人力资源专项工作，助力企业人才梯队搭建与核心团队稳定建设。
任职要求
1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：5年及以上招聘工作经验，深耕制造业领域，具备高端技术岗、中高层管理岗成熟高招交付经验，熟悉制造业岗位体系。
3. 核心能力：熟练掌握制造业高端人才全流程招聘技巧，具备独立攻克难招岗位的能力，拥有丰富的行业人才及渠道资源。
4. 专业素养：熟悉招聘流程及基础劳动法规，具备优秀的需求拆解、商务谈判、项目统筹能力，逻辑清晰、抗压性强、目标导向明确。
5. 综合素质：具备良好的职业素养、服务意识与团队协作能力，对制造业人才招聘敏感度高，善于复盘优化，适配企业发展节奏。
工作地点
公司信息
公司介绍
欧普照明是一家创新型快速发展的公司，成立于1996年8月，是一家集研发、生产和销售于一体的全球化照明企业，现有员工7000多人。产品涵盖家居、商照、电工、光源等领域，主要产品包括节能灯、吸顶灯、支架、筒射灯、LED照明等，在国内市场占有率已处于领先地位，同时，欧普自主品牌产品的海外业绩也相当喜人。 经过多年的努力建设，欧普拥有了一支强大的营销队伍和完善的国内外营销网络。目前国内有32个分公司/办事处和近3000家品牌专卖店，5000多个家居照明产品销售网点，近3000个超市网点，500多个商业照明产品销售网点。同时，欧普照明的产品也远销世界四十多个国家和地区，在欧洲、中东、南美、南亚、东南亚等地区设有办事处。欧普照明2010年度销售收入已超过30亿元，并连续三年复合增长超过30%。 2008年，欧普在上海成立销售总部“欧普照明有限公司”，开始了更加全面的国内市场覆盖及更加前沿的海外销售布局；同年，欧普在苏州征地700余亩，正在建设一座现代化、节能环保型的工业园区，这标志着欧普照明已经迈上了一个新的发展台阶，为打造照明行业的民族领袖企业打下坚实的基础。 欧普照明以“用光创造价值”为光明使命，以“打造全球化照明企业，成为中国照明领袖品牌”为企业目标，在努力塑造产品品牌和雇主品牌的同时，致力于绿色、和谐、低碳的新生活主张，以领先的技术、节能环保的理念，为人们的工作和生活营造优质的光环境而不懈努力。 欧普照明的用人理念：不求无过，不得无功，德才兼备，以德优先。我们鼓励员工勇于面对困难，承担对自己和对社会的责任，责任，是欧普人发展的动力；我们欢迎不同文化背景的员工，以接纳和鼓励的态度对待新思想和新事物，创新，是欧普人的标签；我们大力投资员工培训和发展，有针对性的准备了大量的管理培训项目，志在帮助每一位员工提升自己，因为我们希望每位员工和欧普共同成长，速度，是欧普人前进的姿态！ 专注光的价值，感受光的魅力！热情、敬业的欧普人，正在为打造中国照明领袖品牌而不断进取，不断创新，将光与爱播撒人间！
