（瑞思）少儿英语老师+五险一金

一、工作内容：
1. 全英文教授少儿多元知识，培养学生的英文思维；
2. 遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务；
3. 将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流；
4. 服从学校和部门的调度安排；
5. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。
二、任职要求：
1. 大学专科学历以上，英语或英语教育专业优先，但不做限制；
2. 有1到2年少儿英语教学经验者优先；
3. 英语能力：标准的发音，流利的口语表达能力，准确的书面表达能力；
4. 有爱心，愿意投身于教育，带给孩子积极正面的影响；
5. 热爱少儿英语教育事业，对教育行业有自己的认知和想法；
6. 积极主动，乐观上进，勇于承担，乐于分享和助人。
三、晋升通道: 英语老师→年级主管→学术主管→学术经理→中心校长→区域校长
四、工作地点（五所校区就近安排）：
1、亨利大厦总部
2、园艺山奥林春天
3、CBD万达
4、石桥铺美立方
5、富临.时尚天街
五、我们提供：
1.具有竞争力的薪酬及福利待遇；
2.为优秀的员工发放绩效奖金、年终奖金，股票期权及股票；
3.为所有在职员工提供五险一金；
4.所有员工享有带薪年假、带薪病假、法定假日及度假福利，同时为员工提供节假日津贴福利 ;
5.所有员工可享受公司提供的定期体检；
6.定期组织新员工入职培训、学历再教育、在职职业资格培训、工作技能培训等多种形式的培训活动。
六、完善的职业发展通道：
在瑞思，与中国多元化英语行业标准创立的优秀团队比肩共事。入职前，有国内外优秀师资封闭培训的教育理念与方法。入职后，有每年不间断的境内、境外培训与观摩，学习先进知识。
这里有简单的人际关系、平等的发展机会；公正、公平、公开的沟通机制；和谐、友好、互助的工作氛围；轮岗的人才储备模式；更重要的是，瑞思英语提供一个高速发展的平台让我们不断创新进取，逐渐成为技能上独立、心理上成熟的职业人。
一个事业、一个平台、一个家。一个富有潜力的教育项目，一个无限增长的高尚事业，一个充满挑战的人生平台，一个充满关爱的大家庭！
职位福利：绩效奖金、五险一金、全勤奖、项目奖金、每年多次调薪、员工旅游、节日福利、高温补贴
职位亮点：简单的人际关系、平等的发展机会