更新于 2月7日

人力行政经理/总监

2-2.5万
  • 潍坊诸城市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划薪酬福利企业文化食品/饮料
岗位职责
人力资源战略规划:
根据公司发展战略,制定并实施人力资源规划,支持业务目标达成。
优化组织架构与岗位设置,提升整体人效。
人才招聘与配置:
负责全渠道招聘管理,建立关键岗位人才库,确保招聘效率与质量。
完善人才评估与选拔机制,推动人岗匹配。
培训与发展:提升员工能力与组织竞争力。
绩效与激励管理:
优化绩效管理体系,设计具有市场竞争力的薪酬福利方案,提升员工敬业度。
员工关系与企业文化:
先、新老员工团队融合工作;维护和谐劳资关系,处理员工咨询与劳动争议。推动企业文化落地,营造开放、包容、高绩效的工作氛围。
行政综合管理:
统筹办公环境、资产、安保、后勤等行政运营,确保安全、高效、成本可控。
组织重要会议与活动,提升内部协作效率。
合规与风险管理:
人力资源与行政制度符合法律法规及合规要求。
任职要求
本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业。
8年以上人力资源与行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验。
精通人力资源六大模块,具备战略规划到落地执行的全链条经验。
外资制造企业或跨国公司背景优先。
出色的沟通协调能力,能够与多元文化团队高效合作。

工作地点

潍坊诸城市山东谷雨生物科技有限公司

职位发布者

李女士/HR人事专员

三日内活跃
立即沟通
公司Logo青岛市胜大商贸有限公司
青岛市胜大商贸有限公司成立于2003年,公司以弘扬中华民族食品产业的不懈追求和坚韧的创业精神为本,以诚信经营、质量第一、服务至上的宗旨为发展基础,植根玉米深加工行业。形成目前食品及原料深加工产品进出口贸易、商品淀粉贸易及期现管理、高端食用油生产加工和物流运输管理四大板块,合众一心,致力于成为食品、医药、造纸、金融、工业等客户值得信赖的合作伙伴。
公司主页