储备干部（泰语）

一、专业需求
1.泰语相关专业。
2.泰国留学生不限专业（HSK四级以上）。
二、招聘对象
1.2026届国内高校毕业生（往届优秀学生亦可）。
2.2025年1月1日至2026年7月31日于海外高校毕业的留学生。
三、校招流程
1.简历投递→筛选评估→线上面试→录用→签约→入职。
2.入职时间统一为2026年7月，暂不接受实习。
3.校招学生统一定义为储备干部，入职后参加为期3个月的“宏星计划”大学生培育项目，完成后进行双向择岗。更多招聘岗位及发展方向，可查询公司招聘职位列表，或直接咨询HR。
四、福利待遇
1.五险一金：公司按照国家规定，为全体员工缴纳五险一金。
2.公寓宿舍：公司提供4-8人/套的公寓式住宿环境（三室/四室二卫二厅），空调、无线网络、液晶电视、沙发、餐桌等生活设施一应俱全。
3.智慧餐厅：公司实行餐费补贴政策，内部建有智慧餐厅，自助点餐、多元口味、丰俭由人。
4.多种假期：除国家规定的法定假日外，还可享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期。
5.专业培训：公司有完善的内外训体系和资深的培训讲师队伍，并设立胜宏干部培训中心，专注于员工的专业力和管理力的发展提升。
6.年度晋升/调薪：每年度对全体员工进行考评，表现优秀者可获得晋升/调薪。
7.丰富活动：公司内部设有党委、团支部、工会以及各类兴趣社团，不定期举办足球赛、篮球赛、羽毛球赛、胜宏好声音、各类节日活动，为员工提供创造多彩的业余生活。
8.员工关怀：传统佳节为全体员工送上节日礼物，同时员工生日、结婚也享有生日礼物、结婚礼金等。
9.健康关怀：公司内部建有员工健康管理中心，为全体员工提供服务；每年组织全体员工健康体检。