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职位描述
2、组织制度管理：主导公司行政、人力、后勤等制度体系搭建与落地，推进组织结构优化与组织变革，持续提升组织运营效能。
3、人力资源全盘：统筹人力规划、招聘配置、培训开发、薪酬绩效、员工关系等全模块工作，贴合PCB行业特性，合规管控用工风险。
4、人才与团队建设：负责行政中心团队管理、选拔培养与考核管理，统筹干部培训中心建设与运营，搭建企业干部人才梯队。
5、文化与党建：落地企业文化建设与价值宣导，统筹党支部制度建设、日常活动与6、 综合后勤：统筹公司后勤保障、商务接待、公共事务管理，保障公司日常运营有序开展。
2、十年以上大型制造业行政人事全盘统筹管理经验，至少2年以上上市公司高层管理岗位工作经验；有PCB、电子制造、高新科技制造业头部企业同岗位从业经验者优先，熟悉大型工厂规模化团队管理、生产型企业行政人事体系搭建、千人级人员管控、制造业后勤保障、厂区运营管理全流程，可精准适配胜宏科技现代化智慧工厂、规模化生产运营管理需求。
3、专业能力要求
（1）精通人力资源六大模块理论知识与实操落地，熟悉PCB行业人力资源现状、行业特性及相关劳动法律法规，精通大型制造业考勤、绩效、用工风险管控、生产人员管理体系。
（2）熟练掌握各类制造业核心管理体系的运作逻辑与落地要求。
（3）熟悉公司各部门业务流程与运作模式，能够精准匹配生产、研发、销售等各部门业务发展目标，统筹配套行政、人力支撑工作。
（4）具备良好的英语读写及基础沟通能力，可熟练处理英文商务资料、体系文件、涉外对接事务。
4、职业素养：品德高尚、责任心极强、原则性强，具备超强的执行力、统筹力与全局思维，熟悉大型制造企业、上市公司精细化管理模式，适配企业规模化、高质量发展战略。
工作地点
公司信息
已上市 · 1000-9999人 · 半导体/芯片
已审核
公司介绍
胜宏科技（惠州）股份有限公司于2006年7月落户广东省惠州市惠阳区淡水街道行诚科技园，园区占地面积23.6万平方米，在职员工1万人（全球约1.6万人）。2015年6月在深交所创业板上市，股票代码：300476。公司是全球领先的人工智能及高性能计算PCB供应商，专注于高阶HDI、高多层PCB的研发、生产和销售，产品广泛应用于人工智能、新能源汽车、高速网络通信等高增长领域。凭借前瞻性的战略布局及卓越的技术转化能力，不断突破PCB前沿技术、打造了多元化产品组合，构建了覆盖单层及双层PCB、高多层PCB、高阶HDI及FPC的全品类产品组合，服务超过350家需求庞大的全球客户。公司是CPCA副理事长单位，行业标准的制定单位之一，拥有省级工程技术研发中心和省级企业技术中心，现有专业研发人员超1000人,拥有线路板领域有效专利373项，连续四年获“中国专利优秀奖”。先后通过ISO9001、QC080000、IATF16949、UL2799及ISO27001等多项体系认证，获评“国家高新技术企业”、“国家知识产权优势企业”、“国家级绿色工厂”、“广东省创新型企业”、“优秀民族品牌企业”等荣誉称号。公司通过实施智慧工厂、绿色制造、高技术/高品质/高质量服务的“三大战略”，推进观念、科技、人才和资本“四个创新”，成功打造同行业中国第一家新一代工业互联网智慧工厂。公司积极参与客户产品预研，深化与全球头部科技行业客户战略合作。凭借战略优势、技术优势和品质优势，已成为众多海外及中国头部科技企业的核心合作伙伴，在AI算力、AI机器人、无人驾驶、虚拟现实等领域取得领先优势，在行业内树立了标杆地位。
