女装版房主管

工作职责
1. 主导女装产品的版型打样与工艺确认，确保设计稿的精准还原与穿着舒适度。
2. 统筹版房日常生产计划，优化制版流程与工时管理，提升团队交付效率。
3. 带领版房团队解决版型调整、工艺改进等技术难题，保障产品质量稳定性。
4. 与设计、生产部门协同，建立标准化版型数据库，推动技术沉淀与经验复用。
任职要求
1. 拥有5年以上女装版房管理经验，具备知名女装品牌工作背景优先。
2. 精通女装版型设计原理，熟悉各类面料特性与工艺处理方法。
3. 具备较强的团队管理能力，能有效协调版房人员分工与技能提升。
4. 具备良好的沟通能力，能精准理解设计需求并转化为可落地的版型方案。