职位描述
组织发展人事培训人力资源
岗位内容:
1. 制定和实施组织发展战略,包括员工培训、绩效管理和人才管理。
2. 分析组织结构及流程,提出并跟进改善措施。
3. 协助人力资源部门开展绩效评估、薪资调整和绩效奖励等工作。
4. 参与和组织开展各类员工活动、文化建设等,提高员工凝聚力和归属感。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备组织发展、人力资源等相关专业知识者优先。
2. 掌握常见的组织发展方法和工具,有一定的处理复杂问题的能力。
3. 具有良好的沟通、协调、组织、计划和执行能力。
4. 热爱HR工作,具有较强的主动性和团队合作精神。
1. 制定和实施组织发展战略,包括员工培训、绩效管理和人才管理。
2. 分析组织结构及流程,提出并跟进改善措施。
3. 协助人力资源部门开展绩效评估、薪资调整和绩效奖励等工作。
4. 参与和组织开展各类员工活动、文化建设等,提高员工凝聚力和归属感。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备组织发展、人力资源等相关专业知识者优先。
2. 掌握常见的组织发展方法和工具,有一定的处理复杂问题的能力。
3. 具有良好的沟通、协调、组织、计划和执行能力。
4. 热爱HR工作,具有较强的主动性和团队合作精神。
工作地点
洛阳洛龙区展览路与金城寨街交叉口正大国际西座CPL大楼

工作地点

公司信息
洛阳懿皇房产经纪有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 房地产中介/租赁
已审核
公司介绍
洛阳懿皇房产经纪有限公司是由白松朝先生创办于2005年12月6日。是经洛阳市房管局审核批准、具有房地产经纪机构合法资质的一家知名民营企业。 立足洛阳15年以来,懿皇人始终秉承“为您理想的家领航”的企业理念,快速高效的为不同类型客户进行满意服务,因此深受广大洛阳市民的推崇和喜爱,员工队伍和经营规模也在不断扩大。截止2019年底公司以直营形式开设了近百家直营店,精英团队1200多人,全面覆盖了瀍河区、老城区、西工区、涧西区、高新区和洛龙区的主要商圈、小区和街道。构筑了一个广阔的二、三级房地产市场交易平台,二手房、新房、豪宅、金融全面覆盖的复合型服务中心。 公司坚持“以市场为导向、以管理为保障、以人才为根本、以效益为中心”的指导方向,不断建立健全了各类人员岗位职责、规章制度和竞争机制。目前已拥有专业的市场营销体系和精英销售团队。善战的销售前锋和训练有素的售后服务机构相结合,构成了稳固而庞大的懿皇销售网络。 懿皇地产连续几年获得市政府及《洛阳晚报》等权威媒体颁发的“房地产服务先进单位”、“洛阳市较具影响力的房产中介公司”等荣誉称号和奖牌。 经过17年的蓬勃发展,懿皇地产已进入一个合作合伙创业的新时代,同时将继续坚持对客户提供安全便捷的服务,对员工搭建成长圆梦的舞台,以房地产为主体,以改善人居环境为核心,以提高生活品质和幸福指数为已任的创新型、责任型企业,立志成为中国百强经纪企业。
工商信息
企业名称 洛阳懿皇房产经纪有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 白松朝
经营状态 存续
成立时间 2006-01-06
注册资本 100万元
认证资质
营业执照信息
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更新于 5月10日


