400-885-9898
职位描述
电话客服电话外呼销售
岗位优势：
1）服务单位是副部级央企，业务内容是刚需，另外需求市场大，客户接受度较高；
2）入职的话，还会将个人信息登记到咱们全国24小时客服95519，服务身份方面无须担心；
3）业务保护政策：自己跟回来的客户，次年仍在职的，基本都会由部门坐席自己跟回，适合长期发展。
4）外呼号码为广州本地号码，接通率接近40%，在行业内处于较高水平；
5）相对其他同类公司压力会相对小一点。公司在发展阶段，能力强者有机会竞聘上组长等管理职位。
6）不用自己找资源，公司提供精准客源，帮你轻松开单拿提成，快速积累销售经验
7）无需外出跑业务，无需自己找客户，工作形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适
1）服务单位是副部级央企，业务内容是刚需，另外需求市场大，客户接受度较高；
2）入职的话，还会将个人信息登记到咱们全国24小时客服95519，服务身份方面无须担心；
3）业务保护政策：自己跟回来的客户，次年仍在职的，基本都会由部门坐席自己跟回，适合长期发展。
4）外呼号码为广州本地号码，接通率接近40%，在行业内处于较高水平；
5）相对其他同类公司压力会相对小一点。公司在发展阶段，能力强者有机会竞聘上组长等管理职位。
6）不用自己找资源，公司提供精准客源，帮你轻松开单拿提成，快速积累销售经验
7）无需外出跑业务，无需自己找客户，工作形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适
岗位职责：针对合约快到期的客户，依托公司资源、通过电话销售系统，提醒客户合约到期。
岗位要求：
1、年龄：25-40岁，男女不限；
2、大专及以上学历（优秀者可放宽），经验不限，有完善的培训体制；
3、良好地沟通表达能力，有销售经验者优先；
1、年龄：25-40岁，男女不限；
2、大专及以上学历（优秀者可放宽），经验不限，有完善的培训体制；
3、良好地沟通表达能力，有销售经验者优先；
薪酬：
1、试用期3个月，综合薪资5K-6K及以上（具体看个人工作能力）；
2、转正后：综合薪资7-12k左右，薪资结构：底薪（按职级定底薪）+全勤+级别津贴+业务提成奖（提成正常按业绩对应档位提（2700-30000））上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，年收入8-12W；
1、试用期3个月，综合薪资5K-6K及以上（具体看个人工作能力）；
2、转正后：综合薪资7-12k左右，薪资结构：底薪（按职级定底薪）+全勤+级别津贴+业务提成奖（提成正常按业绩对应档位提（2700-30000））上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，年收入8-12W；
福利：
1、购买五险一金；
2、过节费 1000 元/年，发放过节费的节日为元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆6个节日，其中春节过节费为 500 元,其他节日为 100元。
3、级别津贴根据业务完成情况，每季度调整一次，一年有4次考核晋级的机会调整薪酬福利；
4、晋升空间：业务能力较好可晋升团队组长，组长补贴根据团队达成率奖励800-10000元不等；
5、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游，免费带薪培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训；
6、中国传统节日过节费，过节礼物，享带薪年假，岗前带薪培训，免费享有公司各类培训福利及文体活动。
1、购买五险一金；
2、过节费 1000 元/年，发放过节费的节日为元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆6个节日，其中春节过节费为 500 元,其他节日为 100元。
3、级别津贴根据业务完成情况，每季度调整一次，一年有4次考核晋级的机会调整薪酬福利；
4、晋升空间：业务能力较好可晋升团队组长，组长补贴根据团队达成率奖励800-10000元不等；
5、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游，免费带薪培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训；
6、中国传统节日过节费，过节礼物，享带薪年假，岗前带薪培训，免费享有公司各类培训福利及文体活动。
工作时间：9：00-12：00，14：00-18:00，中休2小时，周末双休。关键节点及促销期间会安排加班，加班后会调休。
工作地点：深圳市罗湖区国速中心
工作地点
深圳罗湖区国速中心
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
魏女士/招聘经理
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深圳市杰之龙通信技术有限公司>;深圳市杰之龙通信技术有限公司成立于2004年，公司致力于为通信运营商提供整体的的客户运营服务方案。通过整合大数据深度挖掘技术，精准运营资产清欠管理，存量客户的价值提升等业务。杰之龙公司业务覆盖广东、浙江、福建、湖南、湖北、山西、陕西、河南等十几个省市地区，是联通的优秀合作伙伴，亦是同行业内的佼佼者。>;>;>;杰之龙公司立足通信市场，积极拓展跨界合作；以呼叫中心为基点，联合开发数据挖掘、机器学习等新技术产品。杰之龙已与金融机构、优秀的数据建模团队建立了深度合作关系。>;2004年：公司成立2006年：与中国平安产险部达成合作关系2008年：与多家地市运营商欠费管理成为合作伙伴2009年：与民生银行欠费管理成为合作伙伴2011年：倍婴美存量客户维系2015年：深圳联通存量客户经营、平安租赁欠费管理项目2016年:广东联通存量客户经营、工商银行欠费管理合作伙伴、北京联通、山西联通、杭州联通、福州联通存量客户经营
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