更新于 2月9日

人力资源总监

1-1.5万
  • 大连甘井子区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理组织发展
岗位职责:
1、编制人力资源战略规划,落实公司的人力资源总体目标。编制人力资源开发计划,并组织实施;编制和执行年度薪酬福利总额预资算、年度招聘计划和培训计划。
2、制定部门年度工作计划,分解并落实,对各项重点工作的负责人、完成时间和质量标准做出明确规定。
3、根据市场行情及公司实际情况建立宽带薪资机制,完善公司福利制度,使公司的薪资福利体系在同行业中有一定的竞争优势。
4、对公司组织结构和岗位设置提出调整建议并对经批准的方案组织实施。
5、负责公司重点主要岗位的具体招聘工作,按时保质的进行,保障公司正常的经营运作。
6、建立绩效管理体系,组织实施对本部门及公司各部门的绩效考核,并将考核的依据和结果反馈给被考核人,做到考核工作公正、透明。
7、建立部门学习型机制及推动公司内、外训机制,负责企业文化建设与员工职业发展规划工作。
8、建立和完善公司各项制度,协调公司内部员工关系,维护公司良好的劳资关系,预防并及时处理用工风险。
9、定期组织各部门对所属岗位的《岗书》、《胜任力》、《岗级》等的修订工作。
任职资格:
1、人力资源等相关管理类专业统招本科(第一批本科)及以上学历。
2、10年以上人力资源(专职)工作经验,5年以上同岗位管理(专职)工作经验。
3、人力资源管理体系建设经验丰富,有建筑施工、机电安装行业(人力成本为经营主要成本类企业)人力资源建设、管理经验者优先。
4、精通人力资源六大模块,实操能力强,尤其擅长HRBP、绩效管理者优先。

工作地点

大连甘井子区网络产业大厦301-304室

职位发布者

于女士/人事经理

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大连海心信息工程有限公司(以下简称海心信息)成立于1999年,总部坐落于国家大连高新技术产业园区,是国家级高新技术企业,辽宁省最具创新力企业,中国城镇供热协会理事单位,中国大数据与智能计算产业联盟理事单位,中国节能协会会员单位,辽宁省新一代信息产业校企联盟成员单位。作为中国供热产业链领域的智能化领先者,海心信息主要从事智慧供热、热源及热力站自动控制、分布式蓄能和节能减排以及热力信息服务等领域的技术研究、软件及产品开发、系统集成、能源综合运营和咨询规划技术服务,建有全国首家供热物联网体验中心,并申报获批建设辽宁省智能供热重点实验室、辽宁省供热管理与控制工程技术研究中心、大连市精准供热重点实验室。海心信息现有人员120人,核心团队毕业于清华大学、北京大学、哈尔滨工业大学、天津大学、吉林大学、大连理工大学、东北大学等国内著名高校,在城市智慧供热领域有超过十年的理论和工程实践积累,拥有数十项自有知识产权和发明专利,并与清华大学、天津大学、哈尔滨工业大学、大连理工大学等高校的暖通专业、自动化专业、信息类专业开展课题研究,参与编制《智慧供热》高校教材。在AI智能语音业务拓展上,海心信息与科大讯飞股份有限公司,联合打造中国供热行业AI智能客服平台;在工业自动化领域,海心信息与罗克韦尔自动化(中国)有限公司,联合开展热源及热力站自动化工程项目;在节能减排和能源综合运营领域,海心信息与冰山集团大冷股份,联合打造能源综合利用解决方案和投资与运营服务项目。历经20年的发展,海心信息已经形成大连本部管理、多地建立办事机构的管理模式,下设大连海心热力信息工程有限公司和沈阳、长春、北京、天津、郑州办事处,对全国范围内的供热市场有着深入的研究与分析,拥有数百家大型供热企业的收费、客服、热网智能调度等供热管控系统、热源DCS、热力站自动控制系统建设经验,主要客户有华能、国电投、大唐、华电五大电力集团、京能、津能、青岛泰能等地方能源企业、以及北京热力、西安热力、兰州热力、郑州热力、合肥热电、唐山热力、大连热电、大庆热力、宁夏电投、等地方供热企业。未来,海心信息将继续秉承“以需求为核心、爱心、公心、信心、匠心、知心。为人有爱心、处世有公心、做事有信心、工作有匠心、服务交知心。”的企业价值观,以“用科技帮助人类实现按需用能”为企业发展使命,在现有业务基础上,重点发展智能仪表研究与生产、分布式蓄能、能源综合运营和供热装备产业,力争成为知名的能源信息化服务提供商。
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