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职位描述
1、招聘管理：统筹岗位的简历甄选、面试评估及录用谈判；优化招聘渠道与流程，提升招聘效率与匹配度。
2、员工关系：完善入职、转正、调动、离职等全周期流程，推动员工关系管理标准化、电子化；处理员工冲突与劳动纠纷，防范用工风险。
3、薪酬绩效：负责月度薪资核算、数据分析及年度薪酬预算制定；协同推进绩效管理，将考核结果与调薪、晋升等挂钩。
4、社保公积金：独立完成社保、公积金全流程操作（增减员、基数调整、年度申报等），密切关注人社/税务政策动态，预判对公司成本的影响，提出合规优化方案。
5、日常事务：制定并优化人事SOP，推动流程自动化/数字化，完成部门负责人交办的其他临时性任务。
【任职资格】
1、学历专业：统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。
2、经验要求：3年以上人力资源工作经验，其中至少1年主管/经理级或同等管理经验。
3、个人素养：
（1）善良正直：具备良好的职业道德，为人诚实，富有同情心，能够保护员工隐私，不损害公司及员工利益。
（2）亲和力强：待人接物温和有礼，具备服务意识，能让员工在办理入离职等手续时感受到公司的温暖。
（3）责任心重：工作细致认真，对数据敏感，对待繁琐的档案管理和社保工作有足够的耐心，不推诿、不敷衍。
4、能力要求：
（1）统筹规划能力：能独立制定人力工作计划，合理分配资源，控制节点。
（2）数据与合规思维：精通Excel（透视表、复杂函数等），能通过薪酬/人力数据分析发现问题并提出改进方案；熟悉劳动法、社保公积金相关法规。
（3）沟通与谈判能力：能与员工、管理层、政府部门高效沟通，妥善处理敏感或争议问题。
（4）政策敏感性与学习力：对地方人才/社保/补贴政策变化快速响应，主动学习并转化为公司行动。
（5）管理意愿：能够提炼方法论，提升团队整体效率。
工作地点
公司信息
公司介绍
大连海心信息工程有限公司（以下简称海心信息）成立于1999年，总部坐落于国家大连高新技术产业园区，是国家级高新技术企业，辽宁省最具创新力企业，中国城镇供热协会理事单位，中国大数据与智能计算产业联盟理事单位，中国节能协会会员单位，辽宁省新一代信息产业校企联盟成员单位。 作为中国供热产业链领域的智能化领先者，海心信息主要从事智慧供热、热源及热力站自动控制、分布式蓄能和节能减排以及热力信息服务等领域的技术研究、软件及产品开发、系统集成、能源综合运营和咨询规划技术服务，建有全国首家供热物联网体验中心，并申报获批建设辽宁省智能供热重点实验室、辽宁省供热管理与控制工程技术研究中心、大连市精准供热重点实验室。 海心信息现有人员120人，核心团队毕业于清华大学、北京大学、哈尔滨工业大学、天津大学、吉林大学、大连理工大学、东北大学等国内著名高校，在城市智慧供热领域有超过十年的理论和工程实践积累，拥有数十项自有知识产权和发明专利，并与清华大学、天津大学、哈尔滨工业大学、大连理工大学等高校的暖通专业、自动化专业、信息类专业开展课题研究，参与编制《智慧供热》高校教材。 在AI智能语音业务拓展上，海心信息与科大讯飞股份有限公司，联合打造中国供热行业AI智能客服平台；在工业自动化领域，海心信息与罗克韦尔自动化（中国）有限公司，联合开展热源及热力站自动化工程项目；在节能减排和能源综合运营领域，海心信息与冰山集团大冷股份，联合打造能源综合利用解决方案和投资与运营服务项目。 历经近20余年的发展，海心信息已经形成大连本部管理、多地建立办事机构的管理模式，下设大连海心热力信息工程有限公司和沈阳、长春、北京、天津、郑州办事处，对全国范围内的供热市场有着深入的研究与分析，拥有数百家大型供热企业的收费、客服、热网智能调度等供热管控系统、热源DCS、热力站自动控制系统建设经验，主要客户有华能、国电投、大唐、华电五大电力集团、京能、津能、青岛泰能等地方能源企业、以及北京热力、西安热力、兰州热力、郑州热力、合肥热电、唐山热力、大连热电、大庆热力、宁夏电投、等地方供热企业。 未来，海心信息将继续秉承“以需求为核心、爱心、公心、信心、匠心、知心。为人有爱心、处世有公心、做事有信心、工作有匠心、服务交知心。”的企业价值观，以“用科技帮助人类实现按需用能”为企业发展使命，在现有业务基础上，重点发展智能仪表研究与生产、分布式蓄能、能源综合运营和供热装备产业，力争成为知名的能源信息化服务提供商。
