职责描述
1、根据公司战略目标，建立并完善校区整体教学相关制度、体系及流程，主导推进学区教学与教研管理的系统化、规范化。
2、负责校区整体教学教务管理工作：
1）根据学年计划推进校区教学、教务工作，保证教学计划的正常开展；
2）不断完善提升教学管理工作，提高客户满意度。
3、参与学区教研工作开展与实施：
1）定期组织开展学区教研会议及教研活动，讨论学情，提出教研工作改进建议，不断提升学生成绩；
2）跟进专职教师参与教研部培训情况，提升教学质量。
4、学区专职教师管理工作：
1）协助完成专职教师的招聘工作；
2）负责学区专职教师的培训，保障教学质量的提升；
3）负责学区专职教师考核评估，对教师进行晋级、淘汰及保留，保证教师团队稳定性。
5、负责学区学生管理工作：学年内学生成绩管理，包含但不限于学生成绩统计，学生考试成绩失利分析及改进沟通工作。
6、负责教学、教务的成本管控及效率提升：根据校区情况管理教学、教务相关成本管理控制及效率提升。
7、协助招生部门完成招生工作。
8、负责教学部门团队管理，组织团队的建设、人员配置、培训管理、绩效管理、职业发展 规划；审核下属工作计划，并进行指导、监督、评估及反馈，不断提升团队的专业度及工 作效率。