岗位职责：
1.采购策略制定--根据公司战略目标，制定医疗成品采购计划和策略，确保采购活动符合公司整体运营需求。
2.供应商管理--负责寻找、评估和管理供应商，建立良好的合作关系，确保采购渠道的稳定性和供应的及时性。
3.市场调研与分析--定期进行市场调研，分析行业动态和价格趋势，为采购决策提供数据支持。
4.合同谈判--与供应商进行价格、条款和条件的谈判，确保公司利益最大化，降低采购成本。
5.采购订单管理--负责采购订单的审核与管理，确保订单的准确性和及时性，跟踪订单的执行情况。
6.质量控制--监督成品的质量检验，确保采购的医疗产品符合相关标准和法规要求。
7.成本控制--监控采购成本，分析成本结构，提出优化建议，提升采购效率。
8.团队管理--指导和培训采购团队成员，提升团队专业能力和工作效率。
9.内外部沟通协调--与内部各部门（如质量管理、仓储、财务等）保持良好沟通，协调采购与其他部门的工作。
10.与供应商进行价格、条款和条件的谈判，确保公司利益最大化，降低采购成本。
任职要求：
1.学历要求--本科及以上学历，医学、药学、供应链管理、经济管理等相关专业优先。
2.工作经验--3-5年以上医疗行业采购工作经验，至少2年以上管理经验，熟悉医疗器械或药品采购流程者优先。
3.专业技能--具备较强的谈判能力和沟通能力，能够处理复杂的采购事务,熟悉采购管理软件和办公软件（如Excel、PPT等）。
4.行业知识--了解医疗行业相关法规、政策及市场动态，具备丰富的行业资源。
5.团队合作--具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队达成目标。
6.分析能力--具备较强的数据分析能力，能够通过市场数据进行有效决策。
7.抗压能力--能够在高压环境下工作，具备良好的时间管理和多任务处理能力。
8.沟通能力--具备良好的口头和书面沟通能力，能够与不同层级的人员有效沟通。