1.根据公司业务发展和政策变化,参与招聘、面试、组建、管理团队。参与定制调整营销方案和策略。
2.收集、反馈、分析市场和行业信息,并对其作出或调整营销策略。
3.管理人寿保险销售团队,对下属进行营销能力和技巧培训、指导。
4.把握客户需求并进行分析,负责客户家庭具体资产分析,制定量身定制的家庭财务安全规划。
5.根据公司整体营销战略,进行营销战略跟踪调整,有效进行月/季度销售计划的完结。
6.善于挖掘客户需求,具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力。
7.监督并辅导团队成员工作,完善工作流程。明确其职责,建立与健全团队各项管理制度。
8.以客户需求为导向,进行人寿保险销售。