更新于 3月5日

ie工程师或精益工程师

2-3.5万·15薪
  • 杭州上城区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

精益生产电气机械/电力设备
工作职责
  1. 负责焊接或智能制造产线的IE流程优化,通过价值流分析、工时测定等方法消除生产浪费,提升整体生产效率。
  2. 主导精益生产项目落地,如5S管理、标准化作业、TPM等,推动生产现场的持续改善。
  3. 结合液压气动、机械电子等专业技术,优化设备布局与工艺参数,解决产线瓶颈问题。
  4. 建立并维护生产数据统计体系,通过数据分析识别改进机会,输出可落地的优化方案。
任职要求
  1. 本科及以上学历,工业工程、机械电子工程、液压气动或焊接相关专业。
  2. 具备2年以上制造行业IE或精益工程师经验,熟悉焊接工艺或智能制造产线优先。
  3. 掌握IE基础工具(如时间研究、流程分析、设施规划)及精益生产方法论,能独立主导改善项目。
  4. 具备良好的跨部门沟通能力,能推动技术、生产、质量等团队协同落地优化方案。
税前年收入:25-50w(根据经验能力浮动)

工作地点

杭州上城区天城国际写字楼

职位发布者

何媛媛/人事经理

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公司Logo浙江新锐焊接科技股份有限公司
一、企业所在行业的发展前景:新锐是钎焊行业协会认可的铝钎焊领域龙头企业,是国家级专精特新小巨人企业。目前公司行业地位:国内领先,未来5-10年目标全球领先。二、企业现有规模及发展前景:新锐成立于2002年,浙江嵊州公司、三界一厂,三界二厂、铝钎剂新厂,四大生产基地占地面积共53000平方米,现有职工170余人。拥有各类专利70余项,其中发明专利24项。我司已通过ISO9001、ISO45001、ISO14001认证,依据ROHS要求监控全过程,实现绿色、环保和员工关爱。新锐是一家集自动化钎焊设备、铝钎料及铝钎剂、铜基银基钎料及钎剂、火焰钎焊装置及工具全产业链的新三版挂牌企业(证券代码:834975),未来的新锐将向北交所而奋进。三、企业近年部分荣誉:①2024年,荣获浙江省科技厅2024年度“尖兵领雁+X”研发攻关计划(浙江省科技厅)②2023年,荣获嵊州市市长质量奖第一名③2023年,获浙江制造认证;认证为国家级博士后工作站④2022年,荣获专精特新小巨人;中国产学研合作创新成果奖二等奖;中国有色金属工业科学技术奖二等奖;知识产权管理体系认证;嵊州市成长性企业30优;嵊州市发明专利十强企业⑤2021年,荣获专精特新浙江省“隐形冠军”;嵊州市高新技术创新能力十强;嵊州市成长性企业30优;两化融合管理体系⑥2020年,孙科博士荣获国家“千人计划”人才;嵊州市高新技术创新能力十强;绍兴市劳动关系和谐企业四、企业文化:①企业追求:共产主义的理想,社会主义的福利,市场经济的管理,中国文化的精神。②企业愿景:创新驱动,质量为本,国内领先,全球先进。成为钎焊领域一站式服务的-钎焊管家。③每一个新锐人的使命:追求全员物质和精神两方面幸福,满足客户需求,为社会做出贡献。④新锐人精神:爱岗敬业、坚韧乐观、围绕客户、求真务实、团结协作、努力学习五、福利薪酬:新锐2023年度人均年度可支配收入为108663,高于浙江省城镇居民人均可支配收入标准45%,争取薪酬福利每年保持8%左右调整比例增长。
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