岗位职责:
1、日常事务:协助总经理处理日常事务及各部门的联络、协调工作;负责总经理日常工作行程安排、会议安排,提醒、协调及日常接待事宜。负责总经办各类文件处理、分类呈送,资料归档等;定期组织各部门会议,做好会议记录,并督促会议决议的贯彻实施。
2、计划管理:及时了解各部门的工作动态,协助跟踪各部门的计划及任务,并根据具体需求提出合理的意见或建议,供总经理参考决策。
3、统筹管理:协调公司各部门之间的工作,促进公司内部沟通和协作,做好上传下达工作;协助总经理管理并跟进市场部和项目部的工作,确保项目可以高效运转,其中包括跟进市场部的执行工作:拟合同,及时与客户沟通,招投标等,协助项目立项-结项,以及与各个部门进行合作沟通,保证合同顺利进行。
4.制度完善及管理:负责编写、修改公司管理制度文件、法律公文、宣传资料、商业计划书PPT及总经理需要的其他公文,负责决议、决定等文件的起草和发布。审核公司商务合同条款,组织起草合作协议,公司对外合同的编写及合同管理跟进。
5.对外关系维护:协助总经理处理好与合作客户单位的关系,负责做好上级领导、各单位领导以及公司高级客户的接待、参观工作;承办公司各项商务工作,陪同总经理参与商务活动。
6.活动组织:与行政部联合开展企业文化建设工作,主导完成公司的周年会,定期的团建活动,充分呈现公司的凝聚力与团结氛围。
任职要求:
1、形象良好,气质佳,有相关行业管理经验优先;有相关产品销售经验者优先考虑;
2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神;
3、较强的敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力;
4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力;
5、较强的公关能力及跟踪服务能力,有较强的抗压及独挡一面的能力;
6、大专或以上学历,市场营销、通讯工程、计算机网络等相关专业优先;
7、熟练操作和使用各类办公软件,文档编辑;
8、能适应国内出差,有驾照,开车经验两年以上;
9、能适应商务接待和应酬,能喝酒的优先。
10、应届生也可。
职位福利:六险、年终奖金、出差补助、餐补、带薪年假、节日福利