副总经理

岗位职责
1. 在总经理领导下，全面负责马来西亚所辖生产工厂日常运营，对生产效率、产品质量、安全生产、成本控制、人员管理负直接责任，确保达成工厂年度生产、质量、成本目标。
2. 依据公司经营计划，分解制定工厂月/周生产计划并合理排产，统筹人、机、料、场等资源，解决生产瓶颈，保障订单按时、按质、按量交付。
3. 建立完善工厂生产管理体系与流程，优化生产及作业工艺，推动生产自动化、标准化，提升生产效率，降低生产损耗与制造成本。
4. 配合技术质量部落实全流程质量管控，监督各环节质量检验，推动工厂质量改进，降低废品率、返工率，确保产品符合标准及客户要求。
5. 负责工厂安全生产与环保管理，遵守马来西亚当地相关法规，组织安全培训、隐患排查整改，建立安全生产责任制，确保 “三废” 达标排放、工厂合规生产。
6. 统筹工厂设备管理，监督设备日常维保检修，建立设备台账与故障应急机制，保障设备正常运行，提升设备综合利用率。
7. 负责工厂团队建设与管理，开展核心岗位招聘、培训、考核激励，搭建人才梯队，规范员工操作及考勤考核，营造良好生产氛围。
8. 定期向总经理汇报工厂生产、质量、成本、安全等核心数据，分析问题并提出改进措施，做好跨部门、跨工厂协同配合。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械制造、铸造工程、工业工程、生产管理等相关专业，具备铸造行业专业知识背景。
2. 8 年以上制造业生产运营管理经验，4 年以上汽车零部件生产工厂管理经验，有车轮、制动鼓行业管理经验者优先。
3. 精通铸造（熔炼、加工等）生产工艺与流程，熟悉商用车车轮、双金属制动鼓生产核心技术；精通生产计划排产、设备管理、现场管理，具备较强的质量管控与成本分析能力。
4. 具备优秀的工厂运营管理能力，擅长生产资源统筹、团队管理与激励，能快速搭建工厂生产管理团队与作业体系；具备良好的现场问题解决能力，能及时处置生产、设备、质量等各类生产异常。
5. 具备强烈的责任心与执行力，抗压能力突出，拥有优秀的沟通协调能力与现场管理能力。能适应长期出差。
6. 具备基本的财务素养，能理解生产制造成本构成，推动工厂降本增效；原则性强，注重细节，具备良好的安全生产意识与环保意识。