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职位描述
律所经验法务经验财务/审计/税务
岗位职责：
任职要求：
1、法学专业本科及以上学历，具有一定法律基础知识。
2、1年左右法务相关工作经验，具备企业法务、律师事务所等工作经验者优先。
3、熟悉基础的法律法规，特别是民法典、劳动法等相关法律。
4、具备印章管理和使用的基本知识，能够按流程进行印章的管理和审查。
5、了解公司内控管理要求，能够协助公司实施内控工作，确保合规性。
6、具备良好的沟通能力、团队合作精神，能够与其他部门合作处理法律事务。
7、较强的文书写作能力，能够撰写基本的法律文件和合同。
8、良好的时间管理能力和工作执行力，能够在压力下高效完成工作任务。
9、工作细致，具备较强的责任心和保密意识，能够妥善处理公司敏感信息。
1、合同全生命周期管理： 负责起草、审核、修订公司各类业务合同（销售、采购、知识产权等），防范文本风险，跟进合同履行异常情况。
2、诉讼案件处理： 独立或协同外聘律师处理公司诉讼事务，重点包括：
a、客户回款类： 逾期账款催收、证据链梳理、诉讼材料准备及跟进；
b、供应商维权类： 产品质量、交付延期等纠纷的争议解决；
c、知识产权类： 商标、专利、著作权侵权监测及维权打击。
3、外勤对接： 代表公司前往法院、仲裁机构、市场监管部门及客户/供应商现场进行沟通、调解或证据调取。
4、 风险前置： 针对业务痛点提供法律培训，主动介入高风险业务环节，提出合规建议。
2、诉讼案件处理： 独立或协同外聘律师处理公司诉讼事务，重点包括：
a、客户回款类： 逾期账款催收、证据链梳理、诉讼材料准备及跟进；
b、供应商维权类： 产品质量、交付延期等纠纷的争议解决；
c、知识产权类： 商标、专利、著作权侵权监测及维权打击。
3、外勤对接： 代表公司前往法院、仲裁机构、市场监管部门及客户/供应商现场进行沟通、调解或证据调取。
4、 风险前置： 针对业务痛点提供法律培训，主动介入高风险业务环节，提出合规建议。
1、法学专业本科及以上学历，具有一定法律基础知识。
2、1年左右法务相关工作经验，具备企业法务、律师事务所等工作经验者优先。
3、熟悉基础的法律法规，特别是民法典、劳动法等相关法律。
4、具备印章管理和使用的基本知识，能够按流程进行印章的管理和审查。
5、了解公司内控管理要求，能够协助公司实施内控工作，确保合规性。
6、具备良好的沟通能力、团队合作精神，能够与其他部门合作处理法律事务。
7、较强的文书写作能力，能够撰写基本的法律文件和合同。
8、良好的时间管理能力和工作执行力，能够在压力下高效完成工作任务。
9、工作细致，具备较强的责任心和保密意识，能够妥善处理公司敏感信息。
【福利待遇】
1.薪资：5-8K/月，每年1-2次调薪机会；
2.入职缴纳五险一金，周末双休，法定节假日带薪休假；
3.福利多多，提供住宿、工作餐津贴、结婚津贴、生育津贴、节假日特别礼品发放等；
4.暑假免费为员工小孩安排专业老师陪伴儿童学习上课；
5.娱乐多多，公司内设咖啡厅,提供各种体育设施,定期团队活动等；
6.提供全面系统的培训，定期会有岗位晋升和薪资调整；
1.薪资：5-8K/月，每年1-2次调薪机会；
2.入职缴纳五险一金，周末双休，法定节假日带薪休假；
3.福利多多，提供住宿、工作餐津贴、结婚津贴、生育津贴、节假日特别礼品发放等；
4.暑假免费为员工小孩安排专业老师陪伴儿童学习上课；
5.娱乐多多，公司内设咖啡厅,提供各种体育设施,定期团队活动等；
6.提供全面系统的培训，定期会有岗位晋升和薪资调整；
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