职位描述
1.入职基本要求：985、211、五院四校、知名大学等本科毕业（或及以上学历)，并已取得法律从业资格证(或律师证)，专升本/专升研学历，谨慎投递；
2.工作职责要求：跟进各类案件（民商事、公司纠纷案、执行案件）、半流程（或全流程指导）办案及协助主办律师其他工作；
3.工作时间要求：大小休制工作时间；
4.薪资待遇：5-9K/（午餐餐补，年度奖金）
5.岗位优势：定向培养，有选择晋升主办律师或晋升团队核心律师的优先选择权；
6.特别备注:
6.1招聘助理培养期3年，培养期薪资逐年增长（5%-15%年度增幅)，培养期满后可自行选择升级主办或团队核心律师，参与业务线分成，亦或自选择独立律师。
6.2本岗位诚心招聘，指导老师具备丰富的带教经验，奉行实战案件培养律师的策略，团队案件类型种类丰富，拒绝PUA，根据年度表现明确加薪标准，非诚心工作者勿扰！
工作地点
工作地点
公司信息
不需要融资 · 500-999人 · 法律服务、法律服务
已审核
公司介绍
浙江泽大律师事务所于2001年由浙江浙大律师事务所改制设立。 浙江泽大律师事务所前身为浙江浙大律师事务所，原名为浙江联合律师事务所第一所，成立于1984年，系中国恢复律师制度后浙江省第一批联合律师事务所，1992年更名为浙江华夏律师事务所，2001年改制成为而今的浙江泽大律师事务所。 浙江泽大律师事务所是浙江省规模最大，执业律师人数最多的综合性律师事务所。 2005年获得中华全国律协评选的首批“全国优秀律师事务所”。 截止到2023年6月，泽大所总人数912人，在册律师762人，律师团队中有博士生导师8人、硕士生导师13人、教授14人、博士23人、硕士和双学位213人，有22人兼任杭州市仲裁委员会仲裁员。泽大所在浙江拥有17个分所，杭州本部占地约9000平米，全省占地26,700平米。可使用中、英、法、德、奥、日、韩等7种工作语言办公。 泽大所现设八个诉讼业务部，二十五个非诉业务专项工作室，并可根据客户需求组合专项服务团队或课题小组。 泽大所下设浙大分部、德清分所、东阳分所、湖州分所、金华分所、丽水分所、平湖分所、绍兴分所、嵊州分所、新昌分所、义乌分所、永康分所、乐清分所、浙江自贸区分所、舟山分所等17个分支机构。资深律师和部门法专家共同组成团队，通过分工协作、互相配合，为客户寻求最优的解决方案——确保理论正确，并符合客户的现实利益诉求。 2021年泽大所共计办理案件超18000起，为超过15000家企业及个人提供专项法律顾问服务，业务创收居全省前列。2019年泽大所共计60位律师成为杭州市律师协会第九届专业委员会初始委员，涵盖换届选举的25个专委会。2020年泽大所32位律师成为浙江省律师协会专业委员会委员，其中6位律师当选专委会主任、副主任。 依托浙江大学光华法学院的学术底蕴和人文积累，泽大所在竞争激烈的法律服务市场中领先，并形成了鲜明的性格与文化。泽大律师恪守法律精神与传统，同时保持对社会生活的关切，不断创新服务。泽大律师对中国的法律环境和社会现实有着深入的了解，具备高度的敬业精神、专业能力和职业素养，是客户合法权益的可靠保障。