更新于 3月18日

人力资源运营(OPS)

1.1-1.2万·13薪
  • 北京朝阳区
  • 望京
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

英文书面
HR运营支持 (约60%)
● 协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续。
● 维护员工档案和信息管理系统,确保数据准确、保密。
● 处理员工咨询,并协助收集HR相关数据与报表。
● 协助筹备员工活动、培训及会议组织。
● 进行薪资核算、社保公积金申报缴纳等工作。
招聘支持 (约40%)
● 发布、更新和维护国内国外各渠道招聘职位信息。
● 主动搜索、初步筛选简历,并进行候选人电话预约与面试安排。
● 协调面试官与候选人的时间,管理面试日程,并做好面试接待。
● 跟进面试反馈,协助完成入职前准备工作。

任职要求
● 本科及以上学历,人力资源相关专业优先。
● 1年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘流程及HR基础操作。有海外招聘经验者加分。
● 熟练使用办公软件(Word, Excel, PPT)。
● 具备出色的沟通能力和服务意识,性格耐心、细致、有条理。
● 做事严谨细致,有良好的多任务处理能力和团队合作精神。

工作地点

北京朝阳区望京

认证资质

营业执照信息

职位发布者

郑文馨/人事经理

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo上海市对外服务北京有限公司
自树一帜,屹立于行业巅峰的金牌标杆&领先的国际化专业人力资源合作伙伴上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”)成立于1984年8月,隶属于东浩兰生集团(国有骨干企业)。作为中国人力资源服务行业的领军企业,近年来均以超千亿的年度营收位居中国企业500强人力资源企业第一位。在全国拥有125家直属分支机构和覆盖全国的400多个服务网点,为全国3万余家企业的200万余员工提供专业、高效的人力资源服务。为企业提供一站式外包服务,产品内容涵盖人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工、业务外包四大服务模块。业内首家通过挪威船级社ISO9001:2000质量管理体系认证,独创《全国分包服务商标准化评估管理体系》及服务行为细则,采用严谨的服务水平协议(SLA),让我们更加值得托付。上海市对外服务北京有限公司(国有独资)成立于2005年8月,隶属于上海外服(集团)有限公司。上海外服北京分公司作为全国服务网络的重要分支机构,分享上海外服的优势资源,集成上海外服的综合实力,以一贯热忱的态度和高效的服务向三资企业和其他企业提供包括人事代理、人才中介、商务承办和其他延伸服务在内的人力资源服务。
公司主页