HR运营支持 (约60%)
● 协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续。
● 维护员工档案和信息管理系统,确保数据准确、保密。
● 处理员工咨询,并协助收集HR相关数据与报表。
● 协助筹备员工活动、培训及会议组织。
● 进行薪资核算、社保公积金申报缴纳等工作。
招聘支持 (约40%)
● 发布、更新和维护国内国外各渠道招聘职位信息。
● 主动搜索、初步筛选简历,并进行候选人电话预约与面试安排。
● 协调面试官与候选人的时间,管理面试日程,并做好面试接待。
● 跟进面试反馈,协助完成入职前准备工作。
任职要求
● 本科及以上学历,人力资源相关专业优先。
● 1年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘流程及HR基础操作。有海外招聘经验者加分。
● 熟练使用办公软件(Word, Excel, PPT)。
● 具备出色的沟通能力和服务意识,性格耐心、细致、有条理。
● 做事严谨细致,有良好的多任务处理能力和团队合作精神。