战略管理

岗位职责：
1、战略规划与制定：根据公司愿景及市场环境，参与制定公司中长期发展战略规划，确保战略方向的前瞻性和可行。
2.市场洞察：持续开展外部环境洞察，跟踪宏观经济、行业趋势、政策法规、消费者需求、渠道变化、竞争格局及重点企业动态，建立并维护外部洞察数据库。
3、市场研究：运用研报平台、行业数据库、电商与社媒数据工具等开展市场研究和竞争分析，为业务决策提供数据支持和策略建议，推动业务模式创新和服务优化，提升公司核心竞争力。
4、调研访谈：参与行业专家、客户、渠道、供应商及工厂访谈，开展一线调研和信息验证，提升研究结论的真实性和可操作性。
5、跨部门协作：协调各部门资源，促进跨部门沟通与合作，确保战略落地执行的一致性和高效性。
6、绩效评估与调整：定期评估战略执行效果，根据市场变化和公司实际情况，适时调整战略方向和行动计划。