一、工作地点
全省各地市
二、招聘条件
1.本科及以上,原则上正职40周岁及以下,副职35周岁及以下;
2.有金融行业经验、机构管理、绩优管理、培训管理、办公室管理、产品策划经验者优先。
3.强烈的结果导向和责任心,具备抗压能力。
4.符合公司招聘管理的亲属回避等相关要求
三、薪酬待遇
1. 正式内勤员工编制,签订劳动合同,公司统一缴“五险二金”。
2. 具有市场竞争力的薪酬机制,具体包括:基础工资+岗位工资+绩效奖金等。
3. 具备完善的福利保障机制。员工享有带薪休假、商业保险、生日福利、工会福利、体检、团队激励活动等。
4. 公司提供公开、公平、公正的晋升通道和完善的人才培养培训体系。
四、岗位职责
根据应聘岗位确定工作职责,负责推动三级机构(分管条线)的业务队伍经营发展