一、学历要求:本科以上学历(统招)
二、年龄要求:28—35周岁
三、岗位职责:规划组织部门内各项工作,确保部门工作顺利开展,部门职能充分发挥。负责合理调配部门人员及工作安排,承担人员管理的主管责任。
四、丰厚的福利待遇:
1.薪资组成:基础工资+岗位工资+绩效工资+年终绩效。
2.五险二金(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金(转正后))、过节费、劳保、高温费、团体意外伤害保险保额50万、意外医疗保险保额2万、重大疾病保险保额30万、全额带薪年休假等,并享有工会会员相关福利。