办公室文员

岗位职责：
1. 办理员工的入职、转正、调动及离职等相关手续，负责员工劳动合同的签订、续签与管理，建立与维护员工人事档案。
2. 协助进行员工考勤的统计与核对。维护和更新员工花名册及人事信息。
3. 负责办公室日常接待、文件资料的打印、复印及归档管理。完成上级领导交办的其他临时性工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历。人力资源管理、行政管理或相关专业背景者优先。
2. 对劳动法、社保政策有一定了解者优先。
3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字功底。
4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作精神。