博士后-材料所材智中心-王佳宏团队

一、中心简介
材料人工智能研究中心成立于2016年，致力于发展“知行合一”的材料创制技术，推动新材料在电子信息、生命健康、新能源等领域的实际应用。中心拥有2000多平实验室和3万平中试场地，建设多个重大科研平台和企业联合创新体。

二、导师介绍
王佳宏，研究员，博士生导师；课题组围绕光电传感材料与器件、光电忆阻器、生物分子电化学传感器件等开展研究，以第一作者和通讯作者在Nat. Commun.、Adv. Mater.(2篇)、Angew. Chem.(3篇)、Adv. Funct. Mater.(4篇)、Chem、Adv. Sci.、Chem. Soc. Rev.、Small等发表了JCR一区论文50余篇，其中15篇被遴选为当期杂志封面；目前个人Google总引用达7700余次，h因子49，23篇论文引用过百次；相关成果荣获广东省自然科学二等奖和深圳市自然科学一等奖；入选中国科学院青促会、中国科协青年托举、广东省杰青等；布局并授权相关发明专利20余项，横向经费累积2000余万元；指导多名博士后获批国自然青年基金、博士后国资C、博士后面上、博士后特助、广东省面上等项目。

三、研究方向
1.低维材料精准合成与AI辅助的新材料开发（无机材料结构的理性设计和气相法/湿法合成，包括无机二维材料、MOF、钙钛矿等）；
2.多光谱智能传感器（构建多光谱光电传感器件和光电忆阻器，结合AI和机器学习算法提升器件效率和智能感知能力）；
3.多模态医学器件（结合新材料和新器件架构的核酸传感器，面向穿颅超声的柔性超声阵列）

四、岗位职责
根据导师的研究方向和课题要求，在导师的指导下发表高水平研究论文、完成相关项目指标。

五、在站待遇
1.待遇：聘期两年、税前综合收入平均34-40万/年（含省市补贴），具体面议；
2.五险一金：参照中国科学院深圳先进技术研究院正式员工薪酬管理制度有关规定，享受医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金；
3.奖励：与正式员工享有同等年度绩效奖励。

六、福利关怀
1.专项福利：享受工会福利、伙食补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问，特色活动（生日会、下午茶、兴趣小组等）等福利；
2.住房福利：可以选择申请院内过渡房、深圳市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；
3.户口办理：协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；
4.优质医疗：为本人提供高水准的医疗保障，年度体检；
5.科研环境：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。

七、项目申报
1.专业申报团队、资深科研专家提供项目申报指导，科研成果和技术的转移转化服务，为申请人提供全方位、全链条的精细指导。
2.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助、博士后国(境)外交流项目、香江学者计划（湾区项目）、澳门青年学者计划（湾区项目）、国家资助博士后研究人员计划（A、B、C档）、广东省海外博士后人才支持项目、中国科学院特别研究助理资助、中国科学院深圳先进技术研究院院长博士后择优专项计划。

八、政策待遇
1.在站期间提供参与国际合作交流与课题合作的机会，鼓励符合要求的博士后申报各类项目。
2.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（面上资助标准为8万元、5万元，特别资助标准为18万元、15万元）；
3.符合条件可竞争性申报国家资助博士后研究人员计划（简称国资计划，该计划含博士后创新人才支持计划），其中A档为博士后创新人才支持计划（以下简称博新计划），每人两年共64万元的资助，其中56万元为博士后生活补贴，8万元为科研资助；B档每人两年36万元博士后生活补贴；C档每人两年24万元博士后生活补贴，此项目与省经费不兼得；
4.广东省海外博士后人才支持项目（毕业于TOP前200名海外高校，根据获得博士学位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大学发布的世界大学排行榜为准；在站60万/2年，出站后留粤住房补贴40万/3年，共计100万），此项目与省经费、市补助不兼得；
5.在站期间，可申报中国科学院深圳先进技术研究院院长博士后择优专项计划，予以第三年资助，可申请市博士后公寓、市人才房或申请一次性住房补贴2万元，颁发《中国科学院深圳先进技术研究院院长博士后择优专项计划资助证书》。
6.博士后人员期满出站后6个月内留(来)深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的，给予每人36万元/3年出站留(来)深生活补助（2025年1月1日起执行）。
以上福利待遇以博士后人员在站期间国家、广东省、深圳市相关政策及中国科学院深圳先进技术研究院相关制度规定为准。
九、任职条件
1.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年；
2.年龄不超过35周岁（含），未在广东省内从事过博士后工作；
3.热爱科研、勤奋努力，有良好的团队协作精神和沟通协调能力；
4.材料、微电子、物理、电化学、化学等相关专业领域；具有材料的合成及表征技术和器件组装测试技术等相关方向的科研经验和成果产出；包括但不限于：曾经在二维材料气相合成、二维晶体解理和干法转移、钙钛矿合成、聚合物、MOF薄膜合成等领域有研究经验；曾经组装测试过场效应晶体管、忆阻器、光伏器件、光电器件等，或开发过柔性传感/逻辑器件等
5.良好的英文阅读、写作及交流能力，以第一作者在领域内刊物发表过至少2篇SCI论文。
十、应聘材料
1. 个人中英文简历（附上发表学术成果列表）；
2. 学位证明相关材料扫描件；
3.反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件；
4.专家推荐信优先考虑。