副总经理

岗位职责：
1.战略与拓展：协助总经理制定公司康养业务中长期发展战略，并主导执行。负责全国或区域市场拓展，通过公建民营、租赁经营、合作运营等多元化模式，实现业务规模化布局。
2.产品与标准化：领导构建与完善公司“物业+康养”产品服务体系，打造具有市场竞争力的标杆项目。建立健全从项目投拓、筹建到运营的全周期标准化体系。
3.运营与效能：全面负责旗下康养项目的运营管理，确保服务品质、安全与盈利能力。推动数字化、智能化运营平台建设，提升管理效率与客户体验。
4.团队与组织：负责核心业务团队搭建与人才梯队建设，建立人才培养机制，激发组织活力，打造高效能团队。
5.品牌与资源：代表公司参与行业交流，提升品牌影响力。维护与民政、卫健等政府部门的良好关系，深度参与行业标准研讨，获取政策与项目资源。
6.创新与孵化：洞察行业趋势，探索并孵化社区居家养老、医养结合、智慧养老等创新业务模式，培育新的增长点。
任职资格：
1.大专及以上学历，工商管理、老年服务与管理、医学、护理学等相关专业优先。具备10年以上康养、医疗健康或高端服务业工作经验，其中5年以上担任集团公司副总经理、副总裁或同等高级管理职务，拥有主导企业从0到1发展或实现规模化扩张的成功经验。
2.熟悉社区居家养老、机构养老等全业态业务，具备卓越的市场洞察、战略策划及资源整合能力。有成功开发或运营多元化康养产品线、打造区域以上标杆项目的经验者尤佳。
3.具备出色的团队管理、领导力和跨部门协调能力，有较强的计划、组织及督导能力，能有效构建高绩效组织并推动战略目标达成。
4.精通国家及地方养老行业政策法规、评级标准及行业动态，具备敏锐的行业洞察力和创新思维，拥有卓越的危机处理能力及丰富的政府资源对接经验。