康养总监/经理

岗位职责：
1. 战略规划与商业闭环​
制定集团“物业+康养”业务的中长期发展战略，明确盈利模型（To B/To C/To G），并拆解年度经营指标（营收、利润、覆盖率）；
主导设计“物业+康养”的产品矩阵，平衡公益属性（政府关系）与市场属性（增值创收），实现业务自我造血。
2. 国家级标杆打造与标准建设
全面负责国家级养老/康养服务标准化试点项目的申报、答辩、建设与验收工作，代表公司与国家标委会、住建部、民政部等高层级机构对接；
构建高于行业的《物业+康养融合服务标准体系》，形成可复制、可输出的“企业标准”，确立公司在行业内的权威地位。
3. 政企关系与品牌高地建设​
统筹省部级政府关系维护，重点对接民政、卫健、街道及住建系统，争取政策补贴、示范项目资金及政府采购订单；
负责重大国家级、省市级现场会的筹备与接待，通过标杆效应提升集团品牌溢价，助力地产/物业主业的拿地与招投标。
4. 产品运营与供应链生态​
搭建“线上平台+线下站点+居家上门”的三级服务网络，整合医疗、护理、适老化改造等供应链资源，建立严格的供应商准入与考核体系；
统筹康养展示中心的定位升级，将其打造为集“科普、体验、销售、流量转化”于一体的营销中枢。
5. 组织赋能与跨区域复制​
建立全集团康养业务的人才梯队与培训学院，输出讲师团与认证体系，赋能全国各城市公司落地；
协调地产、物业、商业等多业态资源，打破部门墙，确保康养业务与主业的深度融合与协同。
任职要求：
1. 本科及以上学历，临床医学、护理学、康复医学、公共卫生等医学类专业优先，​ 持有执业医师证、护士资格证或中级社工师证等专业资质者优先。
2. 8年以上从业经验，有医院临床/护理经历以及市场化康养/养老项目运营经历优先。
3. 熟悉服务业标准化流程，有国家级或省级标准化试点项目的实操经验（申报、答辩、评审）优先。
4.​ 具备极强的专业授课能力，能将晦涩的医学知识转化为物业人员听得懂、用得上的操作标准。具备良好的政府沟通素养，能从容应对民政、卫健系统的考察与汇报。