更新时间 7月10日
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职位描述
底薪+绩效+补贴+提成
底薪最低4500-6000，具体要根据经验、资源等，看面试的情况
绩效范围：1500-2000，提成方式：按销售额到款，新客户2%，老客户1.5%
餐补200，房补200，全勤100
工作时间：
8.30-18.00（11.30-13.00休息），周末双休+法定节假日正常休
岗位职责：
1、制定新客户的渗透计划，维护老客户；
2、收集和分析市场信息，参与产品推广、销售方案等策略的讨论和制定，制定销售策略，执行销售活动；
3、执行公司的业务战略，完成公司要求的业绩指标；
4、负责辖区内新客户，新市场的开拓，主动挖掘、分析，引导不同客户的关键需求；
5、负责业务区域内客户信息的收集及客户拜访，负责维系客户关系及客户间的长期战略合作关系；
6、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、责任心强，较强的灵活应变的能力及适应能力（情商高），强烈的自我驱动能力（成就动机）、艰苦奋斗的精神、具备熟练的协调沟通能力、客户服务意识和团队合作精神；
2、接受高强度的出差
工作地点
客户公司信息
公司信息
B轮 · 1000-9999人 · 咨询服务、产业互联网平台
已审核
公司介绍
易才TMO（Talent Management Outsourcing）成立于2007年，隶属于易才集团. 易才TMO是全国首家实现0T0(Online to Offline)商业模式的综合人力资源服务解决方案提供商。TMO依托全国的服务网络和品牌实力，充分利用优质的服务理念及专业的信息处理服务能力，为企业客户提供全方位、多层次、高标准的行业人力资源外包和业务管理外包服务方案，涉及的行业领域有物流、公共服务、地面交通、信息数据处理、财务管理、金融、呼叫中心、快速消费品等。TMO与全球最大的企业管理软件供应商SAP合作共同开发企业人才管理系统、Payroll薪酬管理系统 、ITAS移动终端管理系统，通过线上线下产品的整合模式，进一步提升了TMO自身整体解决方案的价值，以帮助客户提升人力资本，为客户创造更高的价值。易才集团是中国最专业的人力资源及相关流程外包服务供应商，并不断创新，致力达到国际领先水准。集团以客户需求为导向，以“以人为本，与企业与社会共赢未来”为企业使命，汇集业内精英，依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户提供人事代理、工资与薪酬服务、劳务派遣、行业租赁（BPO）、人才招聘、福利保险、劳动关系管理、咨询与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。易才集团成立于2003年，目前已在中国北京、上海、广州、西安、南京、拉萨等300多个城市和海外香港、美国设立分公司及办事处。2010、2011连续两年，集团作为中国人力资源唯一代表企业入选国际外包专业协会（IAOP）“全球外包100强(Global Outsourcing 100)”，是目前国内唯一获得国际认可，具有中国最大全球性服务网络的人力资源服务提供商。易才集团将以卓越的创新能力、国际化视野的团队、一流的战略和运营管理水平，成为社会尊敬、客户信赖、员工自豪的具全球竞争力的标杆企业。
