一、招聘岗位
高级人资专员
二、岗位职责
根据公司人才需求,制定并执行招聘计划,保障各部门人员及时到岗。
负责简历筛选、面试邀约、面试组织、录用沟通、offer 发放及入职跟进全流程工作。
拓展、维护招聘渠道,建立并维护人才储备库,对核心人才进行跟踪与管理。
按时完成招聘数据统计、分析及汇报,持续优化招聘流程与效率。
三、任职要求
学历要求:本科及以上学历。
工作经验:5-10 年人力资源相关工作经验,须具备 3 年及以上猎头工作经验。
行业背景:优先制造业、环保行业,相关行业背景亦可考虑。
基本素质:男女不限,形象气质良好,有较强的上进心、责任心、执行力及抗压能力。
能力要求:熟悉招聘全流程,擅长人才寻访、面试评估,沟通协调能力强。
四、薪资待遇
薪资:6000-8000 元 / 月
绩效奖金 + 各项福利补贴
完善的培训体系与职业发展通道
工作环境稳定,管理规范,团队氛围良好