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薪酬绩效专员
6000-8000元
郑州
金水区
5-10年
本科
全职
招1人
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职位描述
人力资源管理员
中级人力资源管理师
高级人力资源管理师
绩效
员工关系
1.研究设计公司薪酬绩效模式,持续调动员工的积极性。
2.设定岗位绩效考核方案,并组织实施开展绩效考核。
3.全面负责人力资源的选、育、用、留工作,配合各职能部门实现阶段性工作目标。
4.负责人力资源的日常工作:员工入离职办理、社保和公积金办理及缴纳、员工档案管理、合同签订、调岗等。
任职要求
1.统招本科及以上学历,人力资源相关专业,法律相关专业,五年以上相关岗位经验。
2.从事制造行业相关人事工作优先,有过汽车制造行业、车企相关工作经验者优先。
3.熟悉劳动法及处理用工纠纷全流程,有员工调解,员工劳资纠纷处理,出庭或者仲裁经验。
3.熟悉人资六大模块,擅长绩效管理、员工关系等板块工作。
4.熟练使用Excel、Word、ppt等办公软件。
5. 良好的职业道德、工作认真细致、条理清晰,具有良好的沟通协调能力。
6. 工作地点在郑州。
工作地点
郑州金水区博学路与崇德街交叉口星联创科中心北门17楼
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认证资质
营业执照信息
完善一份简历
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职位发布者
杨女士/人力资源经理
刚刚活跃
立即沟通
杨女士 / 人力资源经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
清尘环保技术股份有限公司
环保,工程施工
10000人以上
未融资
清尘环保技术股份集团下辖郑州清尘环保、上海众鼠、深圳广鼎、深圳广亨、北京寰投、格天塑业等业务版块,涵盖城市道路清扫保洁、生活垃圾处理、市政照明、道路园林绿化、环卫车辆研发、生产、销售等业务的综合型环保公司,员工数量近三万人,形成了一支专业化、规范化、高素质的朝气蓬勃的环保行业管理团队。根据国家提出的“小政府、大市场”治理理念,各地环卫(环卫工人、环卫车辆、中转站、垃圾处理厂)等公共服务逐步由政府直接管理模式过渡到政府监管企业外包运营模式,公司抓住这千载难逢的历史机遇,经过全体清尘员工的共同努力,目前创立了郑州总部、洛阳、商丘、驻马店、漯河、濮阳、新乡、青海同仁、贵州施秉、麻江、黄平等五十余家分子公司和运营单位,负责当地的环卫清扫作业、垃圾收集、运输和处理工作,极大的改善了当地的人居环境,多次得到当地政府和居民的好评。根据国家提出的发展新质生产力和科技赋能企业的理念,集团进行产业延伸,创立了上海众鼠科技公司,依托上海的研发资源进行环卫设备的研发以及环卫无人驾驶车辆的研发工作,以电子商务和外贸销售为依托,以商丘工厂为生产基地,紧跟市场经济形势,力争在环卫装备行业赢得一席之地。随着大气污染防治和城市形象提升,政府也加大了对环卫的治理和投入,环卫行业也迎来了发展的黄金时期。未来五年,集团将迎来跨越式发展,也将是全体清尘员工共同创造更大未来的五年,公司预计将承接更多的公共服务项目,更多的产业延伸项目亟待开展。公司亟需大量英才的加入,也渴望因大家的加盟而发展壮大,公司也会竭尽全力给大家提供一个实现人生价值的平台。更多内容请关注公司微信公众号“清尘环保”。福利待遇: 1、公司实行朝九晚五的上班时间,周末双休 2、正式员工缴纳社保3、重大节日发放福利,丰富的团建活动4、不受经济危机和经济周期影响的事业环境 5、系统化的职业培训,为你的职业发展保驾护航 6、公司大量开办分子公司和省区公司,晋升空间广阔 7、公司人性化的管理环境,省去你人际关系的烦恼 8、公司为每一位员工午餐补助和交通补助
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