医药临床销售大区经理

岗位职责：
1.目标达成：制定大区年度销售计划，分解目标至区域及个人，跟踪进度并调整策略，确保完成公司销售指标，提升市场份额。
2.团队管理：负责大区销售团队招聘、培训与考核，搭建人才梯队，打造高绩效团队，提升成员专业能力与执行力。
3.客户维护：维护与重点医院、商业客户的高层合作关系，解决合作问题，拓展新客户，挖掘市场需求，扩大客户群体。
4.学术推广：组织区域学术会议、专家研讨等活动，传递产品价值，提升产品在临床领域的知名度与认可度。
5.合规运营：严格遵守医药行业法规及公司制度，管控销售风险，确保团队销售行为合规。
任职要求：
1. 学历专业：医药学、临床医学、生物医学或相关专业大专及以上学历。
2.工作经验：5年以上医药临床销售经验，3年以上大区管理经验，熟悉医药市场及临床销售流程，有丰富客户资源。
3.专业能力：熟悉区域内的医疗机构和医生资源，有良好的业务拓展能力和谈判技巧。具备扎实的医药专业知识，擅长销售策略制定与商务谈判，能独立开发维护大客户，具备数据分析与市场洞察能力。具备较强的目标意识和经营管理意识及市场敏感度。
4.综合素质：良好的团队管理与沟通协调能力，抗压能力强，诚实守信，有强烈的目标感与责任心，能适应出差。