岗位职责:
1、统筹工厂生产运营。制定全年生产计划,合理进行排产调度,兼顾批量订单与小单快反,确保订单按时按质按量交付。
2、优化生产流程。搭建柔性生产体系,管控生产安全,解决产能、技术瓶颈问题,提升生产效率。
3、建立品质管控体系。制定质检标准,监督质检工作,降低次品率,处理品质投诉并推动整改。
4、负责成本与库存管控。优化资源配置,控制物料损耗、人工及能耗成本,降本增效。
5、管理工厂团队。搭建高效生产团队,培养多能工,降低员工流失率。
6、统筹设备与环保管理,排查安全隐患,确保设备正常运转、生产合规。
7、上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、年龄33-40周岁,大专及以上学历(5年以上厂长经验可放宽至中专),服装相关专业优先。
2、5年以上服装生产管理经验,3年以上同岗位(厂长/车间主任)经验,有中小厂(50-100人)、校服/针织T恤/运动服等生产管理经验者优先。
3、精通服装生产全流程,熟悉柔性生产、排产调度,具备扎实的品质、成本、库存管控能力。
4、具备优秀的团队管理、沟通协调与应急处理能力,能解决生产、订单等突发问题。
5、熟练使用办公软件,了解ERP系统者优先,责任心强、能抗压,可接受加班、驻厂。
6、无不良从业记录,无重大安全、品质事故相关责任,认同公司理念,能长期稳定任职。
7、有使用服装吊挂线系统管理经验者优先。
薪酬待遇:年终奖、午餐