岗位职责:
1. 搭建、优化公司法律合规体系,覆盖核心法律及合规模块。
2. 参与重大经营决策,提供法律意见,把控合规风险。
3. 统筹法律纠纷,协调资源推进处置,复盘风险。
4. 审核核心法律文件、制度,优化合同范本,把控风险。
5. 管理法务团队,开展法律培训,提升全员合规能力。
任职要求:
1. 法学本科及以上,通过法律职业资格考试,律师证优先。
2. 英语可作为工作语言,能熟练处理英文法律相关事务。
3. 5年以上大型企业法务负责人经验,可独立搭建法务体系。
4. 精通东南亚相关法律(泰国、印尼),有跨境法律实操经验。
5. 具备制造业/进出口企业法务经验,熟悉跨境合规。
6. 逻辑、协同、高层沟通能力强,能独立处理复杂法律事务。