设计部经理

岗位职责：
1. 统筹管理内部团队（主案、施工图、竣工图、暖通）及外协团队（机电、给排水、结构、幕墙）的设计任务。
2. 根据项目需求分配设计任务，明确设计标准与时间节点。
3. 与各部门、项目部，预算部、行政，资料等协同工作。
4. 在甲方协作平台（如OA系统平台、企业微信等）上实时更新项目信息、图纸及进度。
5. 确保内外团队信息同步，避免沟通断层。
6. 协调解决设计过程中的技术冲突、图纸错误或规范矛盾问题。
7. 定期向甲方及上级汇报设计进度、问题处理情况及风险预警。
8. 建立并维护项目台账（任务清单、进度表、问题日志、变更记录）。
9. 汇总设计成果文件，确保归档规范可追溯。

岗位要求：
1. 具备良好的团队管理和协调能力。
2. 熟悉项目设计流程和标准，能够合理分配设计任务。
3. 有良好的沟通技巧，能够有效协调各部门及外协团队。
4. 熟练使用甲方协作平台，如OA系统平台、企业微信等。
5. 能够解决设计过程中的技术问题，保证设计质量和进度。
6. 有较强的责任心，能按时完成项目任务。
7. 有良好的文档管理能力，确保项目资料完整可追溯。

8.熟悉工装设计全流程，精通建筑规范（如防火、节能） 及制图标准。