雇员点评标签
- 同事很nice
- 氛围活跃
- 工作环境好
- 团队执行强
- 人际关系好
- 交通便利
- 实力大公司
- 准时发工资
职位描述
努力和高薪成正比,越努力,越幸运,期待你的加入!
一、任职要求:
1.年龄:30岁--45岁(条件优秀者可以放宽至55岁)
2.学历:大专以上学历(2000年以后毕业的学信网可查)。
3.既往年收入>12万以上。
4.从业背景:要有管理保险团队经验。
二、工作时间:
周一到周五 9:00~18:00,到点就走,周末双休,法定节假日正常休息,不加班
三、工作内容:
1.维护、服务、经营高客资源。
2.带领高客参观、沉浸式体验泰康在全国36个大城市的46个高端享老社区。
3.搭建团队组织架构,管理辅导新员工。
4.计划每天、每周、每月、每季度工作目标,督促并分析总结自己及团队员工每日工作完成进度。
四、岗位职责:
1.线上邀约线下经营的模式,带高客参观养老社区通过体验式营销,促成入住确认签单。
2.贯彻执行北京总公司高客战略,根据总部战略,适时回访客户近况,落实工作。
3.组织各种高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。
4.销售团队的管理经营,完成公司下达的业绩指标。
五、高端享老社区简介:1.全国36个城市46家园区布局,可以实现旅居式、候鸟式养老。
2.社区4个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3.社区文化活动:老年迪士尼:居民理事会;舞蹈、音乐、读书、书画、摄影、短视频制作、麻将象棋、游泳、健身等各种俱乐部:老年大学微课堂公益爱心基金等。
4.应用国际最高端的CCRC五位一体照护模式让社区成为温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
五、薪资待遇:
1.平均薪资:15000-16000元/月
2.薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖+团队发展津贴
3.提成高达20%
4.辅导期高达18个月
六、企业社保及福利:
1.企业年金;2.住院医疗险;3.意外医疗险;4意外伤害及身故保险;5.疾病身故保险:6.公司不定期的高标准培训赋能;7.国内外旅游:8.黄金及现金奖励:9.汽车、家电等各类实物奖励等。
工作地点

工作地点

公司信息
未融资 · 10000人以上 · 保险、保险
已审核
公司介绍
泰康人寿保险有限责任公司(下文称泰康人寿)是泰康保险集团旗下从事人身保险业务的子公司,总部位于北京,公司注册资本30亿元,连续十三年荣登“中国企业500强”。泰康人寿在全国设有北京、上海、湖北、广东、山东、西藏等36家分公司,覆盖中国大陆所有省级行政单位。各级机构超过4200家,代理人近60万人,规模保费超1300亿元。泰康人寿、泰康养老与泰康在线累计服务客户1.83亿人,累计理赔客户1461万人次,累计支付理赔金额258亿元,承担风险保额近50万亿元。泰康人寿始终坚持“市场化、专业化、规范化、国际化”理念,依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式,专注提供保险服务。致力于成为最具亲和力、最受市场青睐的大型人寿保险公司,让保险更安心、更便捷、更实惠,让人们更健康、更长寿、更富足,让泰康成为人们幸福生活的一部分。泰康人寿以客户需求为导向,通过覆盖全国、深入县乡的经营网络以及完善的个人保险、银行保险、团体保险、电话销售及经纪代理全渠道,为个人及家庭提供全方位的人身保障和投资理财产品与服务。泰康人寿积极丰富产品线,无论是针对少儿、女性、高净值人群的不同细分市场,还是针对健康、医疗、意外、养老、年金等多层面的需求,均有相应的产品可以满足客户。泰康人寿不断创新,成为行业标签。业内领先实行对新契约保单开展“100%电话回访”,后成为行业服务标准;在中资寿险公司中领先引入内涵价值体系;金融业领先引入首席制和独立董事制度,开启法人治理结构国际化;业内领先推出“家庭保障计划”及“抗击SARS专项保险”等。泰康人寿秉持“分享成功,奉献社会”的企业精神与公益理念,践行企业公民责任。每次重大灾害面前都挺身而出,与国家共渡难关;并向国庆60周年群众游行队伍捐赠保额200多亿元保险。目前,泰康保险集团及陈东升董事长个人累计捐赠额已达3.5亿元。泰康人寿将在科学决策、规范管理和稳健经营的前提下,充分发挥保险经济补偿、资金融通和社会管理功能,实现客户、员工、股东和社会的互利共赢,并以此促进国民经济发展和社会和谐稳定。
工商信息
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更新于 10月26日


