岗位介绍:
1.打造高学历、高素质、高绩效的高端营销人才队伍,具备浓厚的绩效文化与晋升文化。
2.提供资源、专业及平台支持,擅长挖掘人才潜力,重点扶持培养,最快半年可晋升管理岗,享受管理津贴。
岗位职责:
1.依托公司提供的客户数据资源,采用线上邀约 + 线下面谈模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。
2.贯彻执行总公司高客战略,结合客户回访情况,高效开展并落实各项工作。
3.负责现有客户的信息梳理与维护,持续跟进客户开发,挖掘潜在需求。
4.组织高端小型沙龙活动,维护客户关系,推动二次开发与转介绍。
任职要求:
1.年龄:25-45 周岁
2.学历:本科及以上(学信网可查),优秀者可放宽至大专学历
3.素养:人品端正,具备空杯心态,勤奋踏实,拥有优秀的沟通协调能力
4.能力:有主见、思维灵活、性格坚韧,具备良好的应变能力与抗压能力
5.特质:责任心强,有团队合作精神,吃苦耐劳,对工作充满高度热情
公司与项目介绍
企业背景:世界 500 强企业直招,泰康高端养老社区项目,以 “一家社区一家医院” 的医养结合模式,在全国布局 35 城 37 家社区,已在 16 个城市开业 16 家(含北京、上海、广州、成都等),后续将持续拓展重庆、南京、郑州等城市。
社区服务:满足老人营养美食、医疗保健、活力健身、社交文娱、财富管理、精神追求等七大退休需求,提供独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍分区入住服务,打造 “温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园” 五位一体养老服务。
社区案例:北京泰康之家燕园作为最早开业的社区,已入住 2200 位居民,涵盖各行业长者、高级知识分子、高管、企业主等高端人群。