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职位描述
在保险行业深度变革的背景下，泰康人寿创新推出「沉浸式体验营销」模式，突破传统虚拟保险的局限，通过真实场景体验+精准资源匹配，为客户提供“看得见、摸得着”的医养财富综合解决方案。
本岗位以“轻资产运作”为核心，依托泰康之家养老社区、高端财富论坛等实体场景，打造“体验即服务、体验即转化”的新型营销生态，助力客户直观感受泰康“保险+医养+财富”的全生命周期价值。
一.工作内容与模式
1. 线上精准沟通（核心职责）
· 基于公司提供的高净值客户数据库，通过电话/企业微信与目标客户建立联系，以泰康之家养老社区、财富论坛体验活动为核心切入点，传递“医养结合”“资产保全与传承”等主题价值。
· 定制化沟通话术，挖掘客户需求痛点，筛选有意向客户并邀约至线下体验场景。
2. 线下沉浸式体验引导
· 协同团队策划并参与养老社区参观活动、财富论坛沙龙等场景化营销活动，为客户提供实地考察服务（如居住环境、健康管理、智慧养老设施等）。
· 在体验过程中深度解读泰康产品优势，结合客户兴趣点（如养老规划、财富增值、家族信托等），推动保险产品与服务的转化签约。
3. 资源整合与复盘优化
· 对接公司内部资源（如养老社区、健康管理中心、专业顾问团队），为客户提供一站式解决方案。
· 定期总结客户需求反馈及活动效果数据，优化营销策略与话术体系，提升转化效率。
二.自由工作模式•资源赋能体系
①弹性时间管理
1.双轨考勤制：弹性打卡/线上线下结合
2.高端场景营销：品鉴会/财富论坛/社区体验替代传统陌拜，转化率提升260％
②客户资源的核心优势
1.海量高净值客户基础 依托泰康超亿级客户池，通过"幸福有约"等产品精准锁定企业家、高管等高净值人群，提供定制化健康/养老/财富解决方案。
2.生态协同获客优势 整合"保险+医疗+养老"生态资源，通过超级体验活动、泰康之家参观等场景化触达客户，降低开发难度。
3.品牌背书与资源倾斜 世界500强品牌信任度高，公司提供专属职场、高规格客户活动等资源支持，助力快速建立专业形象。
三.有责底薪阶梯制•收入无上限
① 责任底薪（3000元-10000元），首佣/个人销售奖金/季度奖/辅导津贴/年度奖/晋升奖励/增才奖/续佣等
能力跃迁层：
② 提成核爆体系
单笔养老社区签约提成12万起（200万保单标准）
健康/理财/传承产品叠加佣金，最高比例达117%
季度奖＋年度奖等
四.加入条件
年龄：25-50岁（条件优异者可放宽）
学历：大专及以上（销售意识＞专业背景）
核心能力：高净值客户服务热情+结果导向思维
五.五重职业礼遇
零成本创业：公司提供客户池+话术库+活动经费
急速晋升：销售主任一销售主管一总监三级跳，最快6个月带团队
终身学习：HWP健康财富规划师认证（泰康&清华 双背书）
工作地点
公司信息
未融资 · 10000人以上 · 保险、保险
已审核
公司介绍
泰康人寿保险有限责任公司（下文称泰康人寿）是泰康保险集团旗下从事人身保险业务的子公司，总部位于北京，公司注册资本30亿元，连续十三年荣登“中国企业500强”。泰康人寿在全国设有北京、上海、湖北、广东、山东、西藏等36家分公司，覆盖中国大陆所有省级行政单位。各级机构超过4200家，代理人近60万人，规模保费超1300亿元。泰康人寿、泰康养老与泰康在线累计服务客户1.83亿人，累计理赔客户1461万人次，累计支付理赔金额258亿元，承担风险保额近50万亿元。泰康人寿始终坚持“市场化、专业化、规范化、国际化”理念，依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式，专注提供保险服务。致力于成为最具亲和力、最受市场青睐的大型人寿保险公司，让保险更安心、更便捷、更实惠，让人们更健康、更长寿、更富足，让泰康成为人们幸福生活的一部分。泰康人寿以客户需求为导向，通过覆盖全国、深入县乡的经营网络以及完善的个人保险、银行保险、团体保险、电话销售及经纪代理全渠道，为个人及家庭提供全方位的人身保障和投资理财产品与服务。泰康人寿积极丰富产品线，无论是针对少儿、女性、高净值人群的不同细分市场，还是针对健康、医疗、意外、养老、年金等多层面的需求，均有相应的产品可以满足客户。泰康人寿不断创新，成为行业标签。业内领先实行对新契约保单开展“100%电话回访”，后成为行业服务标准；在中资寿险公司中领先引入内涵价值体系；金融业领先引入首席制和独立董事制度，开启法人治理结构国际化；业内领先推出“家庭保障计划”及“抗击SARS专项保险”等。泰康人寿秉持“分享成功，奉献社会”的企业精神与公益理念，践行企业公民责任。每次重大灾害面前都挺身而出，与国家共渡难关；并向国庆60周年群众游行队伍捐赠保额200多亿元保险。目前，泰康保险集团及陈东升董事长个人累计捐赠额已达3.5亿元。泰康人寿将在科学决策、规范管理和稳健经营的前提下，充分发挥保险经济补偿、资金融通和社会管理功能，实现客户、员工、股东和社会的互利共赢，并以此促进国民经济发展和社会和谐稳定。