更新于 2026-04-18 01:13:14

仓管班长(J10089)

6000-8000元·13薪
  • 连云港 连云区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

库存管理库位管理SAPERP
岗位职责:
1. 带领团队负责仓库物品收、入、出、发等日常工作统筹及团队调度。
2. 牵头定期盘点库存,核查物品数量、质量及存放状况,处理异常情况。
3. 带领团队驾驶叉车合理挪库,优化库位规划,提升库位利用率。
4. 监督仓储流程执行与设备管理,排查安全隐患,保障作业规范安全。
5. 收集运营问题,组织团队解决并提出优化建议,协调跨部门协作。
任职要求:
1. 3年以上仓储工作经验,具备2年以上团队管理经验,大专以上学历。
2. 持有效叉车证,熟练驾驶;精通仓库管理系统,会SAP系统优先。
3. 具备优秀团队领导、统筹协调能力及良好执行力、团队协作能力。
4. 规范化意识强,工作细致认真,能高效解决仓储运营问题。

工作地点

工作地点
连云区联瑞新材(连云港)有限公司
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公司信息

联瑞新材

已上市 · 500-999人 · 非金属矿物制品业、学术/科研、非金属矿物制品业、电子/半导体/集成电路 已审核 已审核

44 个在招职位

公司介绍

江苏联瑞新材料股份有限公司,始建于1984年,自创建以来,始终专注于无机粉体材料领域研发、制造。依靠长期的技术进步和经验积累,创造多项行业首次,主持参与制定多项国标、行业标准,核心技术获得省部级科技进步一等奖,并获批工信部首批“专精特新小巨人”和制造业单项冠军企业。 联瑞新材致力于无机填料和颗粒载体行业的研发和制造,依靠专业的研发团队,秉持“产学研用”联合的合作理念,开展功能性无机材料粉体的制造技术、超微粒子的分散技术、超微粒子的填充排列技术以及超微粒子为载体的表面处理技术为基础的新材料、新技术、新工艺和新应用的研发,通过核心技术的持续深化和新技术的研发,与客户一起持续为社会的进步而做出贡献,并实现自主研发、自主可控、自立自强。联瑞新材追求使用最先进的设备和工艺,智能化的流程管控和合适的材料制造满足客户需求的产品。当今世界,新材料行业的技术正在快速提升,联瑞新材紧跟行业趋势,在关键领域及技术持续突破,填补诸多技术空白,规模快速成长,推动了社会产业迭代出新。 联瑞新材坚持以客户需求为发展的原动力,快速响应客户需求,持续为客户创造价值。主要产品有利用先进研磨技术加工的微米级、亚微米级角形无机粉体;火焰熔融法技术加工的微米级球形无机粉体;高温氧化法和液相法加工而成的亚微米级、纳米级球形粒子;经过表面处理的各种超微粒子、多种方法制造的功能性颗粒以及为解决粒子分散开发的浆料产品,广泛应用于在电子电路用覆铜板;芯片封装用环氧塑封料、底部填充材料;膜材料;导热界面材料;质谱材料;化妆品;3D打印材料以及特种陶瓷等诸多领域。 “努力成为客户始终信赖的合作伙伴”是我们的愿景,我们坚持战略指引(strategy)、系统推进(system)、强调速度(speed)、提倡专注(speciality)并鼓励对过程中意外现象发现能力(serendipity)的培养,持续为员工打造事业努力的平台,支持员工为满足客户持续多样化、多层次、多结构的技术需求而努力,为社会贡献出更多尖端无机材料而持续奋斗!

工商信息

企业名称 江苏联瑞新材料股份有限公司
企业类型 股份有限公司(上市)
法人代表 李晓冬
经营状态 存续
成立时间 2002-04-28
注册资本 2.41亿元
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认证资质

营业执照信息

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