技术部主管

组织部门管理
1 负责指导、管理、监督下属的工作，使其不断改善工作绩效，调动部门员工的工作积极性及向心力。
2 负责部门员工的考核及培训
3 负责部门工作任务分配，根据年度目标和实际新增工作现状，制定部门月度工作计划。
4 做好公司内部门与部门之间，部门内上下级间的联络与沟通工作。
5 负责部门新入人员的基础技术培训和相关教育工作。
工艺技术管理
1 进行工艺设计和编写工艺文件，进行工艺管理。
2 负责工艺攻关和工艺技术改进工作，优化现有的工艺，完善相关工艺文件。
3 研究和开发新的工艺技术，编制工艺规划，设计方案。
新品引进管理
1 对客户依赖的报价产品进行加工工艺的预设并估算工时，组织提出合理化报价单。
2 新产品及量产品工装夹具的设计及制作指导和把关。
3 新产品量产前涉及到的样品测量及相关确认联络工作。
现场技术支持及改善
1 进行生产过程跟踪，解决生产出现的技术性问题。
2 负责与外协及客户进行技术交流与沟通，确保生产的顺利推进。
3 负责产品开发、技术改造、技术引进、年度技术措施等计划编写及实时跟进
任职资格要求/条件
1.机械相关专业，大学专科以上学历（本科更佳）；
2.五年以上机械制造技术工作经验，3年以上部门管理经验；
3.熟悉机械制造流程，有3年以上夹具设计工作经验，熟悉机械加工工艺；
4.熟练使用Solidworks或PROE 3D和AUTOCAD 2D等机械设计软件,绘制产品图纸，熟练使用办公软件；
5.较强的责任心及抗压能力；较强的沟通交往能力及团队合作精神。