运营主管

工作内容：
1、运营数据分析及问题分析及处理
2、内部流程梳理与信息化建设：深入了解公司ERP系统的运行逻辑与流程，通过数据分析、流程优化等提升公司运营效率
3、跨部门工作协调：跨部门协作，协调内部各部门工作及中大客户售后需求
4、绩效管理：参与公司内部绩效管理考核，并提出建议
5、会议管理：深入了解业务，负责公司内部会议的组织跟进，以及重点工作事项的落实执行
任职要求：
1.学历：本科及以上学历，专业不限；
2.工作经验：3-5年以上工作经验，熟悉ERP操作系统及运营管理流程者优先；
3、逻辑思维、创新思维及数据分析能力强，责任心及严谨度高；
4、较强的计划执行力与沟通协调能力，熟练使用OFFICE办公软件
公司福利待遇：
1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会（生日当天放假1天）+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）；
2、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
3、 免费提供统一全面的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快；
4、通过试用期后，可以享受公司提供的免费学习机会，工作之余提升自己的综合能力；
5、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围；
6、每月员工生日会以及入职周年员工庆典；
7、中午提供员工餐