园林工具工程部经理

工程部经理岗位职责：
岗位概述：全面负责公司园林工具产品（汽油引擎类、锂电类）的制造工艺规划、新产品导入（NPI）、生产技术攻关及工程团队建设。通过优化工艺路线、提升自动化水平、严控产品质量与成本，确保公司生产制造体系的高效、安全与可持续运行，支撑公司研发成果的快速转化与市场化交付。
1. 战略规划与体系建设
制定公司年度工程技术发展规划，构建适应“燃油+锂电”双模生产的工艺管理体系。
建立并完善标准化作业体系（SOP）、工艺参数标准、工装设备管理规范及工程变更（ECN/ECO）流程。
推动精益生产（Lean Production）在公司层面的落地，主导重大技改项目，提升整体制造竞争力。
2. 新产品导入 (NPI) 与管理
深度参与研发阶段的产品可制造性设计（DFM）评审，从工艺角度提出改进建议，降低量产风险。
统筹新产品从试产（EVT/DVT/PVT）到量产的全过程，负责试产问题的闭环解决，确保按时、按质、按量转产。
针对锂电产品的安全性（热失控防护）和汽油机的排放/噪音特性，制定专项工艺控制方案。
3. 生产工艺与技术攻关
主导核心制程（如发动机总装、化油器调试、锂电池Pack组装、BMS测试等）的工艺优化与技术革新。
解决生产过程中的重大技术瓶颈和质量异常，组织跨部门（研发、品质、生产）进行根本原因分析（RCA）并实施永久性对策。
负责关键工序的防错（Poka-Yoke）设计与实施，提升产品一次合格率（FPY）。
4. 设备管理与自动化升级
规划工厂设备布局（Layout），审核新设备、新工装的引进方案与投资回报率（ROI）。
推动“机器换人”与智能化改造，特别是在重复性高、劳动强度大或高危工序（如焊接、涂胶、重载搬运）引入自动化设备。
建立设备全生命周期管理制度，确保设备稼动率（OEE）达标。
5. 成本控制与效率提升
通过工艺优化、材料替代、工时压缩等手段，主导年度制造成本降低项目（Cost Down）。
监控生产线平衡率（Line Balance），持续消除瓶颈，提升人均产出（UPPH）。
严格控制工程辅料消耗及废品率，对工程部门的预算执行负责。
6. 团队建设与人才培养
负责工程部的组织架构设计、人员招聘、绩效考核及梯队建设。
建立内部技术培训机制，培养复合型工程技术人才（既懂机械又懂电子/电池）。
营造技术创新氛围，鼓励团队申报专利及技术成果。
7. EHS（环境、健康、安全）合规
确保所有工艺设计和设备运行符合国家环保法规（特别是汽油机排放、噪音处理）。
主导工程层面的安全隐患排查与整改，杜绝重大安全事故。
任职要求：
1. 教育背景
本科及以上学历。
机械工程、机电一体化、工业工程或相关专业。
2. 工作经验
8年以上机械制造行业工程技术经验，其中3年以上同等岗位（工程部经理/副经理）管理经验。
必须具备小型汽油发动机、园林工具（割草机、链锯、吹风机等）、电动工具或锂电池Pack行业的从业背景。
有成功主导过整厂规划、大型自动化产线导入或从0到1新产品量产的成功案例。
3. 专业技能
精通工艺：深刻理解注塑、压铸、机械加工、电子组装、发动机装配及测试工艺。
熟悉标准：熟悉ISO9001质量体系、IATF16949（参考）、CE/GS/EPA/CARB等国际认证对生产工艺的要求。
工具掌握：精通CAD/ProE/SolidWorks等设计软件，熟练掌握PFMEA、SPC、MSA、DOE等质量工具，熟悉ERP/MES系统逻辑。
项目管理：持有PMP证书或具备扎实的项目管理方法论（如IPD流程）。
4. 核心素质
领导力：具备优秀的团队激励与冲突管理能力，能带领团队攻坚克难。
全局观：能从公司经营高度思考技术问题，平衡质量、成本、交期与安全。
创新思维：对行业新技术（如无刷电机、智能控制、轻量化材料）保持敏锐洞察。
沟通协调：具备极强的跨部门沟通能力，能有效衔接研发与市场、生产与供应链。